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ス従事に係るキャリアアップ計画等の 取扱いについて 技能実習及び特定技能の在留資格で介護業務に従事する外国人介護人材について、令和 ７年４月より…

2 介護職員等ベースアップ等加算について GIFU CITY １ 令和3年度制度改正の経過措置について 令和6年3月31日まで経過措置となるもの 虐待の…

）に介護職員等ベースアップ等支援加算が令和4年10月から新設されました。あわせて基準緩和型デイサービス、運動器機能向上事業及び認知症予防事業（A7、A8）につい…

よび介護職員等ベースアップ等支援加算について （PDF 1.8MB） （資料3）介護保険課からの報告・連絡事項 （PDF 2.2MB） （資…

ス従事に係るキャリアアップ計画等の取扱いについて （PDF 1.3MB） 「「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施～～～事業所間大臣が定める基…

算、介護職員等ベースアップ等支援 加算が一本化され、介護職員等処遇改善加算が創設されました。 令和６年６月～ +新加算Ⅴ 2 ※加算率は訪問介護の場合…

見直しやキャリアアップの仕組みづくりに要する費用 ・ 介護職員のスキルアップのための研修等の受講に要する費用 ・ 職員の資質向上に必要な取組の経費と…

を得ながら、キャリアアップしていく仕組み とする必要がある。なお、外国人介護人材が得る報酬の額については、日本人が従事する 場合の報酬の額と同等以上であるこ…

施設、病院等のバックアップ施設との間の連携及び支援の体制 を整えなければならない旨を規定したものである。これらの協力医療機関 やバックアップ施設から、利用者…

算、介護職員等ベースアップ等支援加算について、現行の各加算・各区分の要件及び加算率を組み合わせた４段階の「介護 職員等処遇改善加算」に一本化を行う。 介護職…

び「介護職員等ベースアップ等支援加算」は支給限度額管理の対象外の算定項目　　 　　　「事業所と同一建物の利用者又はこれ以外の同一建物の利用者20人以上にサービ…

算、介護職員等ベースアップ等支援加算について、現行の各加算・各区分の要件及び加算率を組み合わせた４段階の「介護 職員等処遇改善加算」に一本化を行う。 介護職…

介護職員等 ベースアップ等支援加算処遇改善計画書（令和6年度）について 地域密着型サービスにおける運営推進会議運営推進会議および 介護・医療連携推進会議に…

度に2.0％のベースアップへと 確実につながるよう加算率の引上げを行う。 ■ 介護職員等の確保に向けて、介護職員の処遇改善のための措置ができるだけ多くの事業…

度に2.0％のベースアップへと確実につながるよう 加算率の引上げを行う。 ■ 介護職員等の確保に向けて、介護職員の処遇改善のための措置ができるだけ多くの事業…

及び介護職員等ベースアップ等支援加算（以下「旧ベースアップ等 加算」という。以下、旧処遇改善加算、旧特定加算、旧ベースアップ等加算を合わせて「旧 ３加算」と…

及び介護職員等ベースアップ等支援加算に 係る届出については、旧通知の例によるものとする。 そのため、令和６年４月１日から５月 31 日までの間は、別紙１－…

には介護職員等ベースアップ等支援加算を創設した ところである。 さらに、令和６年度介護報酬改定においては、これらの加算を一本化し、介護 職員等処遇改善加…

及び介護職員等ベースアップ等 支援加算（以下「処遇改善３加算」という。）の一本化は令和６年６月か ら施行されるところ、同年４月から５月までの間の処遇改善３加…

症介護指導者フォローアップ研修 ① 研修対象者 次のア及びイの要件を全て満たす者のうち、実施主体の長が適当と認めたものと する。 ア 次のいずれか…