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Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ キャリアパス要件Ⅰ （任用要件・賃金体系） 職員の任用要件、それに応じた賃金体系を作り職員への周知を行うこと。 ● ● ● ● キャ…

③から⑤までに定めるキャリアパス要件Ⅰからキャリアパス要件Ⅲまでに ついても、令和６年度中に賃金体系等を整備することを誓約した場合に限り、 令和６年度当初か…

問１―５ キャリアパス要件及び職場環境等要件を満たすために取り組む費用につい て、賃金改善額に含めてもよいか。 （答） ・ 新加算等の取扱い…

の周知を含む）」とのキャリアパス要件を設け、これらを全 て満たすことを要することとする。 ○ 上記に伴い、介護職員処遇改善加算の区分と加算率については、次…

サービス区分 キャリアパス要件等の適合状況に応じた加算率 介護職員処遇改 善加算（Ⅰ）に 該当（ア） 介護職員処遇改善 加算（Ⅱ）に該当 …

入促進事業、介護人材キャリアパス支援事業など） ⚫ 介護情報ポータルサイト「ぎふkaiGO！」（ https://www.gifu-kaigo.jp/ ） …

中 8 介護人材キャリアパス支援事業 （介護職員スキルアップ等研修実 施事業） 介護人材確保・育 成支援事業費補 助金 補助金 ・介護事業者 …

ついて理 解する。キャリアパス構 築等効果的な人材育成の ための組織体制づくりの あり方を理解する。 ・認知症ケアにおける 人材育成 ・人材…

況を管理しな がらキャリアパス向上を支援します。 短大卒業後、介護福祉士としての新卒採用（正職員採用） 初任給 月給220,000円＋賞与年2回（夜勤手当…

43 介護人材キャリアパス 支援事業 （ 介護職員スキルアッ プ等研修実施事業） 補助金 ・ 介護事業者 ・ 養成施設 ・ 事業者団体 ・…