福祉人財定着策に活かせる“いきいき職場環境づくり”とDXの活用」 他講師 アイエムエフ株式会社 代表取締役 大塚博巳 氏 三井住友海上あいおい生命社員 あ…
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福祉人財定着策に活かせる“いきいき職場環境づくり”とDXの活用」 他講師 アイエムエフ株式会社 代表取締役 大塚博巳 氏 三井住友海上あいおい生命社員 あ…
ーブルの上昇を停止させる構造であるが、使 用時にスロープに外方向(倒れる方向)の外力が加わっている場合、テー ブルが前後方向のあそびにより後方(玄関側)へず…
内の規則を十分理解させると ともに、相談内容の守秘義務を徹底するなど、窓口の利用に伴う患者・利用 者等の不安が生じないようにすること などに配慮する必要…
個人データを取り扱わせるに当た っては、当該個人データの安全管理が図られるよう、当該従業者に対する必要かつ適 切な監督を行わなければならない。 (…
を開始 し、完了させる段階 レベル4 非常体制 →施設全体の避難行動を完了 する段階(逃げ遅れた場合は 屋内安全確保を行う段階) 18 GIFU …
申請書類提出を実現させるため、介 護サービス情報公表システムの機能拡張を行い、指定申請機能等のウェブ入力・電子申請を実現するため、「電子申 請届出システム」…
者)を代わりに従事させる場合、通常であれば、 介護保険法第 75 条等に規定する届出を行う必要があるところ、被災者に 対するサービス提供の確保の観点から、届…
者)を代わりに従事させる場合、通常であれば、 介護保険法第 75 条等に規定する届出を行う必要があるところ、被災者に 対するサービス提供の確保の観点から、届…
内容) シート セル 修正の趣旨 別紙様式3-1 F126 「その他」欄に記入できるよう、ロックを解除。 (イ) 令和7年度の大規模事業所用計…
受講し、業務に従事させることとす る。また、当該外国人介護人材が多様な業務を経験しながら、キャリアアップし、日本で の就労に魅力を感じつつ継続して働くことが…
して第三者に請け負わせることを承諾しないこと。 (4) 補助対象事業の完了後に、消費税及び地方消費税(以下「消費税等」という。)の申告 により補助金に係る…
につき、これに適合させるための措 置を執るべきことを当該補助事業者に対して命ずることができる。 2 第15条の規定は、前項の規定による命令に従って行う補助…
して第三者に請け負わせることを承諾しないこと。 (4) 定期借地権設定のための一時金の支援事業において、定期借地権契約が借地権の存続期間の 満了前かつ賃料…
二 技能実習を行わせる体制について(告示第2条) 1 (略) 2 技能実習を行わせる事業所について(告示第2条第3号イ) 告示第2条第3号…
介護人材を 従事させる上で受入事業者において遵守する必要がある事項等についてお示ししたとこ ろであるが、そのうちの1つである「キャリアアップ計画の作成」につ…
護報酬の請求を停止させること)ができる。ただし、次に掲 げる場合には、基準に従った適正な運営ができなくなったものとして、直ちに 指定を取り消すこと又は指定の…
の他感 染症を疑わせるような症状を呈する患者の受入れを行う旨を公表し、受入れを 行うために必要な感染防止対策として、空間的・時間的分離により発熱患者等 の…
るのではなく、本エクセルファイル自体をコピーしてご記入ください。 …
者)を代わりに従事させる場合、通常であれば、 介護保険法第 75 条等に規定する届出を行う必要があるところ、被災者に 対するサービス提供の確保の観点から、届…
※黄色のセルは直接入力、水色のセルは▼を押してリストから選択してください。 (留意事項) (1)令和7年度に介…