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護離職防止支援 コースも併給できます。 両立支援等助成金 介護離職防止支援コース 「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内 事業主の皆さまへ 詳細…

独自）に介護職員等ベースアップ等支援加算が令和4年10月から新設されました。あわせて基準緩和型デイサービス、運動器機能向上事業及び認知症予防事業（A7、A8）に…

2 介護職員等ベースアップ等加算について GIFU CITY １ 令和3年度制度改正の経過措置について 令和6年3月31日まで経過措置となるもの 虐…

スハラとは何か？　ケーススタディを交えて クレームやカスハラを防止するための対策のポイント　他 講師 MS＆AD経営サポートセンター 経営リスクアドバイザ…

国保連インターフェース 令和3年度介護報酬改定関連資料について、WAMNET掲載ページよりご確認くださいますようお願いします。なお、令和3年度介護予防・日常…

置および介護職員等ベースアップ等支援加算について （PDF 1.8MB） （資料3）介護保険課からの報告・連絡事項 （PDF 2.2MB） …

り解決が図られるケースもあります。 当シンポジウムでは、社会福祉法人の連携・協働化また社会福祉連携推進法人制度について、その きっかけや連携先との関係づく…

有料老人ホーム イースぎふ 須賀1丁目1-5 214-7394 ○ ○ ○ 住宅型有料老人ホーム コミュニティハウスひまわり…

静養室、地域交流スペース等）で利用者の処遇を行った場合であ っても、利用者の処遇に配慮することを前提として、介護報酬の算定は可 能である。ただし、本来処遇さ…

ら「外部インターフェース項目一覧（LIFE）0310 版」（以 下 「外部 IF3.10 版」という。）を公開しているところです。 今般、外部 IF3.1…

スハラとは何か？－ケーススタディを交えて－ 3. クレームやカスハラを防止するための対策のポイント 他 ４ 講師 ＭＳ＆ＡＤ経営サポー…

スハラとは何か︖-ケーススタディを交えて- ３.クレームやカスハラを防止するための対策のポイント 【参加申込方法について】Webによるお申込みをお願いします…

品の脚部が 外れベースフレームが落下し、左足指を負傷した。 当該製品の使用状況を含め、現在、原因を調査中。 大阪府 令和４年９月12日（月） 令和４年９…

株式会社 エーフォース）を実施しているところですが、今般、当該事業の一環として、別 紙のとおり「介護事業者のための業務継続計画（ＢＣＰ）策定後の研修及び訓練…

静養室、地域交流スペース等）で利用者の処遇を行った場合であ っても、利用者の処遇に配慮することを前提として、介護報酬の算定は可 能である。ただし、本来処遇さ…

善加算、介護職員等ベースアップ等支援 加算が一本化され、介護職員等処遇改善加算が創設されました。 令和６年６月～ +新加算Ⅴ 2 ※加算率は訪問介護の…

令和３年８月末にリリースされ、10 月から運用開始 となります。 10 【別添１】支給限度額一定割合超支援事業所における対象…

本人所属 ヘルパーステーション●● 本人氏名 ○○さん 本人の活動計画 事業所側の活動支援計画 サービスの種類 訪問介護 在留資格 技能実習●号 資格…

、施設内の安全なスペース 等） 避難経路（避難場所までのルート（複数 、所要時間 等） 避難方法（利用者ごとの避難方法（車いす、徒歩等） 等） 災害時の人…

味付けを覚 えたケースが過去にあったことから、事業所として日本食の味付けを研修で指導するようにした。 ・ 日本の文化の説明や日本の生活様式（訪問宅に応じた…