11:15 10 休 憩 11:15 11:55 40 講義・グループワーク 本人の意思の確認ができる場合の進め方 11:55 12:30 35 講義…
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11:15 10 休 憩 11:15 11:55 40 講義・グループワーク 本人の意思の確認ができる場合の進め方 11:55 12:30 35 講義…
11:00 10 休 憩 11:00 12:25 85 講義・グループワーク 本人の意思の確認ができる場合の進め方 12:25 12:35 10 質疑…
①職員に対する十分な休憩時間の確保等の勤務・雇用条件への配慮 ②緊急時の体制整備(近隣在住職員を中心とした緊急参集要員の確保等) ③機器の不具合の定期チェッ…
①職員に対する十分な休憩時間の確保等の勤務・雇用 条件への配慮 ②緊急時の体制整備(近隣在住職員を中心とした緊急参 集要員の確保等) ③機器の不具合の定…
の有無 ③ 休憩時間及び時間外勤務等の状況 (3) 「介護機器の定期的な点検」について 次の①及び②の事項を行うこと。 ① 日々の…
クや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ⑮介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理…
立が可能な実行性ある休 息が確保されるよう配慮すること。 29 問 45 夜間対応について、「翌日とは、営業日及び営業時間外の対応の終了…
の有無 ③ 休憩時間及び時間外勤務等の状況 (3) 「緊急時の体制整備」について 緊急参集要員(概ね 30分以内に駆けつけることを想定)…
どうか ③ 休憩時間及び時間外勤務等の状況 ⑶ 「夜勤勤務時間帯における緊急時の体制整備」について 緊急参集要員(当該事業所等から概ね 30分以…
勤務を徹底し、十分な休養を確保する。 3.宿泊療養施設の利用者が発生した場合の流れ (1)宿泊施設までの流れ ・医療機関において、…
負 荷を下げたり、休憩を取るなど配慮すること。 ○ 熱中症予防の観点から、こまめな水分補給や室温調整等を行うこと。なお、屋外 で人と十分な距離(2m以上…
るこ とを禁止 休憩時間を分散 休憩中の会話を控えるよ う周知 休憩室内に物品を持ち込 まない、居室に職員の私 物を持ち込まないことを徹 底 …
る際には、入退場時、休憩時間や待合場所等を含め3密回避 (そのうちの1密でも注意)を徹底。 (中略) ・イベントの規模要件(人数・収容率等)は以下のと…
での飲食の制限 ・休憩時間中及びイベント前後の食事等による感染防止の徹底 ・過度な飲酒の自粛 ・食事は長時間マスクを外すことが想定され、隣席への飛沫感染の…
居場所の切り替わり(休憩室など)」 ・本県で9月以降、クラスターが発生した場面、行動の注意喚起 (「親戚を含む大人数の会食」「いわゆる夜の…
ん、Dさん)とともに休憩室で昼食をとっていました。また、休憩時間に別の 同僚(Eさん)とマスクなしで会話したことから、合計4人が濃厚接触者として14日間の自宅…
ん、Dさん)とともに休憩室で昼食をとっ ていました。また、休憩時間に別の同僚(Eさん)とマ スクなしで会話したことから、合計4人が濃厚接触者と して14日…
場所の切り替わり」(休憩室、更衣室、喫煙室等)に十分注意 ・ 店舗、集客施設、イベント等における「岐阜県感染警戒QRシステム」 の更なる活用を促進 …
での飲食の制限 ・休憩時間中及びイベント前後の食事等による感染防止の徹底 ・過度な飲酒の自粛 ・食事は長時間マスクを外すことが想定され、隣席への飛沫感染の…
時間と場所を分散した休憩、食事等の徹底。 ・ 基礎疾患を有する従業員の配置に関する配慮(接 客業務からの配置換え等)。 ③ 密閉対策 防止対…