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定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等」について」の一部改正について　（3）「「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準…

業者等への委託や事務作業を行うための 臨時職員を雇用することも可能とする。 イ 登録ヘルパー等の常勤化の促進の支援 ホームヘルパー雇用の安定化を…

に、ホームヘルパーの仕事の魅力について、 学生をはじめ介護業界を新たに目指す人や介護現場で働いた経験のある人等に広く周知する ・ホームヘルパーの仕事のやりが…

での ID 付与作業 ア (1)の施設（※特定施設を除く） 情報公表 ID 不要 イ (2)の施設(情報公表を実施) 情報公表 ID 不要 ウ …

仕事と介護の両立支援カリキュラム」の受講者および派遣先の募集について【令和3年9月16日掲載】 ページ番号1013337　…

老人福祉施設付設 作業所 在宅介護支援セン ター …

） 保護者が、仕事等により平日の夜間又は 休日（土、春・夏・冬休み等）に不在となる場合 【利用施設】 日本児童育成園(午後８時まで)、きーとす岐…

○ 理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士による訪問看護について 問 28 理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士（以下「理学療法士等」という。）によ る…

看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴 覚士、社会福祉士、介護福祉士若しくは精神保健福祉士のいずれかの資格を有す る者又はこれに準ずる者 イ(ｱ) 介護…

定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大 臣が定める基準等」について」の一部改正について ③「「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の…

エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 ⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相…

場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」に沿って事 業者が自主的に講じる所定労働時間の短縮措置（以下「育児、介護及び 治療のための所定労働時…

事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライ ン」に沿って事業者が自主的に設ける所定労働時間の短縮措置（以下「育児、介 護及び治療のための所定労働時…

用する場合や「治療と仕事の両立ガイド ライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利用する場合等、試行 期間中に勤務形態に変更が生じる場合についても、比…

用する場合や「治療と仕事の両立ガイドライン」 に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利用する場合等、比較対象の 期間中に勤務形態に変更が生じる場合について…

科医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、 歯科衛生士等の多職種による一体的なリハビリテーション・個別機能訓練、 栄養管理及び口腔管理が実施さ…

当する場合に「精神科作業療法」と記載させるこ と。また、前記に掲げるもののほか、特別療養費単位数表に規定する特別 療養費に係る管理を行っている場合に、「その…

（Ⅱ）、理学療法及び作業療 法注６並びに言語聴覚療法注４に掲げる加算、理学療法及び作業療法注７並びに言語 聴覚療法注５に掲げる加算 （１）LIFE への…

○ 理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士による訪問看護 問１ 減算の要件のひとつに「当該訪問看護事業所における前年度の理学療法士、作業 療法士又は言語…

中活動） ごんのしま作業所 近島 5-8-8 233-7445 ○ ○ ○ ○ 障がい者施設(日中活動） オリーブ 向陽町 11－1 214-601…