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める省令及び特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づき介護分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を所管…

件） ・ 必要な雇用契約又は委託契約を結んだ上で、事業所間で、同乗にかかる条件 （費用負担や責任の所在等）を協議した上で決定していること ・ 送迎範囲…

の提出を求 める、雇用契約書に秘密を保持する旨を明記するなど、必要な対応をしてください。 （１２）職員の資格証（全事業） ①資格が必要な職員の資格証の写し…

従業者が A事業所と雇用契約 を締結している場合は、A事業所の従業者（かつ B事業所の従業者）が送迎を実施してい るものと解されるため、この限りではない。 …

補者と受入れ機関との雇用契約の要件として「日本人が従事 する場合に受ける報酬と同等額以上の報酬を受けること」とされていることに鑑み、ＥＰ Ａによる介護福祉士…

省令及び特定技 能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づ き介護分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を…

の提出を求める」、「雇用契約書 に秘密を保持する旨を明記する」など、必要な対応をお願いします。 　また、有効期間がある資格（介護支援専門員など）や運転免許証…

の従業員が自事業所と雇用契約を結び、自事業所の従業員として送迎を 行う場合や、委託契約において送迎業務を委託している場合（共同での委託を含む）には、責任の所在…

の従業員が自事業所と雇用契約を結び、自事業所の従業員として送迎を行う場合や、委託契約におい て送迎業務を委託している場合（共同での委託を含む）には、責任の所在…

約書の提出を求める、雇用契約書に秘 密を保持する旨を明記するなど、必要な対応をしてください。 【改善へのお願い】 　職員は、その業務を行う上で利用者又はそ…

業者（事業主） は、労働契約法に定められる職員（労働者）対す安全配 慮義務等があることから、その責務として利用者・家族等からのハラスメントに対応 する必要が…

いては、給与明細書、雇用契約書、受験年度以前に作成された実務経 験証明書及び受験年度以前の受験票等により、実務経験の有無を確認する方法等で あっても差し支え…

者（事業主） は、労働契約法に定められる職員（労働者）に対する安全配慮義務等があることから、そ の責務として利用者・家族等からのハラスメントに対応する必要が…

の提出を求める」、「雇用契約書に秘密を保持する旨を明記する」など、必要 な対応をお願いします。 （３）職員の資格証 に関する…

奥洞 雄也 労働契約の内容 労務提供義務（労働時間） 労働者 …

る書類の写し →雇用契約書・雇用通知書の写し等を添付すること。なお、主たる事業所のみに勤務す る従業者の資格証の添付は不要。 (5) 図面 事業…

約書の提出を求める、雇用契約書に秘密を保持する旨を明記するなど、必要 な対応をしてください。 勤務 　　　第　　１　　週 　　　第　　２　　週 　　　第　　…

の提出を求 める、雇用契約書に秘密を保持する旨を明記するなど、必要な対応をしてください。 （１１）職員の資格証（全事業） 資格が必要な職員の資格証の写しが…

業主と派遣労働者との雇用契約上の権利を含む。）を 害することのないことを明らかにした上で、派遣元事業主が選定した派遣労働 者を継続的に派遣する趣旨の規定を労…

ものは無効となる。（労働契約法第３条） ２ 介護報酬における取扱い 事業主にサービスの対価として支払われる訪問介護の介護報酬については、サービス …