を踏まえた上 で、実際に配置しなければならない職員数を確保することが必要である。 夜間及び深夜の時間帯の設定に当たっては、「社会福祉施設におけ…
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を踏まえた上 で、実際に配置しなければならない職員数を確保することが必要である。 夜間及び深夜の時間帯の設定に当たっては、「社会福祉施設におけ…
以外から融資の利息は実際の見込みで試算すること。
の処分の理由となった事実及び当該事実の発生を防止するための当該指定地域密着型サービス事業者による業務管理体制の整備についての取組の状況その他の当該事実に関して当…
の処分の理由となった事実及び当該事実の発生を防止するための当該指定地域密着型介護予防サービス事業者による業務管理体制の整備についての取組の状況その他の当該事実に…
を記載することとし、実際の活用モデルを示すことで他の介護施設等の参考となるべき内 容とすること。 (10) 介護ロボットの導入によって得られた効果に関する…
載することとし、実際の活用モデルを示すことで他の介護施設等の参考となるべき内容とする こと。 (13) 介護ロボットの導入によって得られた効果に関する…
待が疑われる場合には事実確認の徹 底をお願いします。 また、食材料費のほか、光熱水費及び日用品費についてもこれに準じて確認や対応を講じ ていただくよう…
確認します。 実際にサービス提供が行われたかについて、確認しづらい訪問介護事業が最も多くの指定取消等を受けている 実態が、把握できます。 監査及…
とされているところ、実際の通所介護等の提供が計画上の所要時間よりも、 やむを得ず短くなった場合には計画上の単位数を算定して差し支えないものとしている。 上記…
切に反映できるよう、実際にケア等を 行う多職種の職員が参画する委員会において安全対策や介護サービスの質の確保、職員の負担軽減が行われていることをデータ等で確認…
住地が変わった場合、実際に 中山間地域等に居住している期間のサービス提供分のみ加算の対象となるのか。あ るいは、当該月の全てのサービス提供分が加算の対象とな…
不正 の行為に係る事実及びその認定等について協力していくものであること。 第五 定期報告及び随時報告について 一 定期報告及び随時報告の…
、管理者だけでなく、実際に夜勤を 3 行う職員を含む幅広い職種やユニットリーダー等の役割の者が参画するもの とし、当該委員会において次の⑴から⑸ま…
について 実際に勤務する職員に対して、アンケート調査やヒアリング等を行い、 介護機器等の導入後における次の①から③までの内容をデータ等で確認し、 …
について 実際に勤務する職員に対して、アンケート調査やヒアリング等を行い、 介護機器等の導入後における次の①から③までの内容をデータ等で確認 し、…
ション計画に基づき、実際にサー ビスを提供することをいう。サービス提供時間内に行われる訓練 だけでなく、環境調整や、利用者・家族への助言及び指導が含まれ …
情報の提出を行えない事実が生じた場合、直ちに 訪問通所サービス通知第1の5の届出を提出しなければならず、事実が生じた月の サービス提供分から情報の提出が行わ…
問介護の指定を受け、実際に要介護高齢 者に対してサービス提供を行うことが可能な場合は「居宅介護事業所」に、 障害福祉制度の指定重度訪問介護事業所が、介護保険…
改善を実施した後の実際の賃金水準と、新加算等を算定しない場合の賃金水準との比較 により、各介護サービス事業者等において算出する。新加算等を算定しない場合の賃…
それらを 踏まえた実際の対応方法を身 につける。 ・認知症の人を取り巻く 現状 ・具体的なケアを提供す る時の判断基準となる 考え方 ・認…