り、当該 従業者の常勤・非常勤の別を問わない。ただし、単独型・併設型指定認知症 対応型通所介護については、あらかじめ計画された勤務表に従って、サービ ス提…
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2021年8月4日
（別紙10-5）情報通信機器等の活用等の体制に係る届出書 （Excel 16.5KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和3年度 事業者の皆様へのお知らせ
① 常勤 ・ 非常勤 ② １週間の勤務日数 日/週 …
2024年2月14日
【参考資料1】令和6年度介護報酬改定における改定事項について （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
名以上 ２名以上 常勤・非常勤 各１名以上 （３）利用者に関する情報又はサービス提供に当たっての留意事項に係る伝達等を目的とした会議を定期 的に開催する…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1221 （PDF 401.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
であり、当該従業者の常勤・非常勤の別を問わな い。ただし、指定相当通所型サービスについては、あらかじめ計画された勤務表 に従って、サービス提供時間帯の途中で…
2025年10月16日
・特定施設入居者生活介護事業所設置計画概要書【様式1】 （Word 117.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
勤換算法で○：１か、常勤・非常勤の内訳など） （イ 配置や勤務形態において独自の工夫など） ④夜勤配置 （ア 夜間の職員をどのように配置す…
2021年6月11日
地域密着型通所介護の施行に伴う「指定地域密着型サービス及び指定地域密着型介護予防サービスに関する基準 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
であり、当該従業者の常勤・非常勤の別を問わない。 ものであり、当該従業者の常勤・非常勤の別を問わない。 ⑸ 「前年度の平均値」 ⑸ 「前年度の平均値」 ① …
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1225 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度介護報酬改定について
が必要であるが、 常勤・非常勤の別は問わない。 ※ 令和３年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（vol.３）（令和３年３月 26日）問 48の修正。 …
2025年10月10日
・小規模多機能型居宅介護事業所設置計画概要書【様式1】 （Word 130.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
勤換算法で○：１か、常勤・非常勤の内訳など） （イ 配置や勤務形態において独自の工夫など） ④夜勤配置 （ア 夜間の職員をどのように配置す…
2025年10月10日
・認知症対応型共同生活介護事業所設置計画概要書【様式1】 （Word 129.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
勤換算法で○：１か、常勤・非常勤の内訳など） （イ 配置や勤務形態において独自の工夫など） ④夜勤配置 （ア 夜間の職員を…
2025年3月28日
資料1 （PDF 912.0KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
務時間、職務の内容、常勤・非常勤の 別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 ③法人代表者が基準人員とし…
2021年6月18日
指定訪問看護等におけるサテライトの設置について（別紙） （PDF 158.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 平成30年度 事業者の皆様へのお知らせ
勤務形態については、常勤・非常勤、専従・兼務等の勤務形態や勤務時間数を問 わない。 (3) 理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士 指定訪問看護ステーシ…
2024年1月31日
（資料1）実地指導（運営指導）の観点から見た介護サービス事業者の運営における注意すべきポイントとお願 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
務時間、職務の内容、常勤・非常勤の別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 【改善へのお願い】 ９ 勤…
2023年1月30日
（資料1）実地指導の観点から見た介護保険サービス事業等の運営における注意すべきポイントとお願い （P pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
務時間、職務の内容、常勤・非常勤の別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 【改善へのお願い】 ９ 勤…
2025年4月4日
「「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施～～～事業所間大臣が定める基準等」について」の一部改 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
成指導者については、常勤・ 非常勤であるかは問わないものであること。 第三 技能実習生の配置基準上の取扱いについて １ 介護施設等における報酬上…
2022年3月10日
資料（実地指導における指摘事項から見た注意すべき点とお願い） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
務時間、職務の内容、常勤・非常勤の別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 【改善へのお願い】 ９ 勤…
2021年6月18日
資料1 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
務時間、職務の内容、常勤・ 非常勤の別、管理者との兼務関係等を明確にし、人員を適正に配置されていることが確 認できるようにしてください。 ②従業員が職務を…
2021年6月14日
資料1 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
務時間、職務の内容、常勤・非常勤の別、管理者との兼務関係等を明確にし、人員を適正に配置さ れていることが確認できるようにしてください。 ② 従業員が…
2021年6月30日
資料（岐阜市の実地指導の主な指摘事項等について） （PDF 1013.4KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 集団指導講習会
務時間、職務の内容、常勤・非常勤の 別、管理者との兼務関係等が明確になっていない。 ②職員の兼務関係が勤務表から確認できない。 （９）勤務体制の確保等（全…
