関係】 1. 役員等の構成が適正であるとともに、これらの者が社会福祉事業に十分な理解を有し、 意欲と能力を備えていること。
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関係】 1. 役員等の構成が適正であるとともに、これらの者が社会福祉事業に十分な理解を有し、 意欲と能力を備えていること。
関係】 1. 役員等の構成が適正であるとともに、これらの者が社会福祉事業に十分な理解を有し、 意欲と能力を備えていること。
ウ 応募した事業者の役員、職員又はその関係者が、外部の委員や岐阜市職員に対して応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護…
関係】 1. 役員等の構成が適正であるとともに、これらの者が社会福祉事業に十分な理解を有し、 意欲と能力を備えていること。
関係】 1. 役員等の構成が適正であるとともに、これらの者が社会福祉事業に十分な理解を有し、 意欲と能力を備えていること。
る熱意と理解を有し、役員の構成、資金計画(借入金の償還能力等)等が適正である等、健全で安定した事業運営が可能であることが求められます。 6 スケジュール …
、監督者等(例えば、役員などの組織横断的 な監督が可能な者)を定める。又は個人情報保護の推進を図るための部署、若しくは 委員会等を設置する。 ・医療・…
じ。) (3) 役員等(法人にあっては役員及び使用人(支配人、本店長、支店長その他いかなる名称を有 する者であるかを問わず、営業所の業務を統括する者(営業…
であり、理事長や代表取締役が該当するが、法人の規 模によって、理事長や代表取締役をその法人の地域密着型サービス部門の 代表者として扱うのは合理的でないと判断…
十日以内に当該法人の役員等であった者で当該取消しの日から起算して五年を経過しないものを含み、当該指定を取り消された者が法人でない事業所である場合においては、当該…
ウ 応募した事業者の役員、職員又はその関係者が、外部の委員や岐阜市職員に対して応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護…
十日以内に当該法人の役員等であった者で当該取消しの日から起算して五年を経過しないものを含み、当該指定を取り消された者が法人でない事業所である場合においては、当該…
十日以内に当該法人の役員(業務を執行する社員、取締役、執行役又はこれらに準ずる者をいい、相談役、顧問その他いかなる名称を有する者であるかを問わず、法人に対し業務…
十日以内に当該法人の役員等であった者で当該取消しの日から起算して五年を経過しないものを含み、当該指定を取り消された者が法人でない事業所である場合においては、当該…
ウ 応募した事業者の役員、職員又はその関係者が、外部の委員や岐阜市職員に対して応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護…
,会社における地位(取締役,総務部長等)まで記入 社会福祉事業従事歴等について,勤務先,地位,勤務内容,勤務期間等について詳細に記入する。 …
ウ 応募した事業者の役員、職員又はその関係者が、外部の委員や岐阜市職員に対して応募内容の採否に係る働きかけを行った場合 エ 応募した事業者及びその関係者が介護…
,会社における地位(取締役,総務部長等)まで記入 社会福祉事業従事歴について,勤務先,地位,勤務内容,勤務期間等について詳細に記入する(勤務証明書を添付する。)…
,会社における地位(取締役,総務部長等)まで記入 社会福祉事業従事歴について,勤務先,地位,勤務内容,勤務期間等について詳細に記入する(勤務証明書を添付する。)…
,会社における地位(取締役,総務部長等)まで記入 社会福祉事業従事歴について,勤務先,地位,勤務内容,勤務期間等 について詳細に記入する(勤務証明書を添付する…