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守規程には、事業者の従業員に少なくとも法及び法に基づく命令の遵守を確保するための内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必要…

と夜 間の利用者と従業員数 を入力してください。 ・利用者数は想定される 最大の利用者数を入力 してください。 16 GIFU CITY 【様式…

ービスの拡大（定員や従業員の増等）、②サービス 提供地域の拡大、③新たな介護保険サービスの実施、④介護保険外の介護・高齢者向 けサービスの実施、⑤介護・高齢…

において、他事業所の従業員が自事業所と雇用契約を結び、自事業所の従業員として送迎を 行う場合や、委託契約において送迎業務を委託している場合（共同での委託を含む…

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ⑮介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に…

護補助者と同等として従業員の員数を算定 する取扱いとしていることから、看護師及び准看護師の配置基準に含めるこ とはできない。他方、看護補助者の配置基準につい…

の設置や指針の整備、従業員への研修などの措置を講じることを義務付 けた。 また、運営規定に定めておかなければいけない事項として、「虐待防止のための措置に …

式の記載について 従業員の兼務体制及び勤務形態一覧表 参考様式2 特定事業所集中減算に係るサービス別判定表 ※各サービス（訪問介護、通所介護、福祉用具貸与…

において、他事業所の従業員が自事業所と雇用契約を結び、自事業所の従業員として送迎を行う場合や、委託契約におい て送迎業務を委託している場合（共同での委託を含む…

と 夜間の利用者と従業 員数を入力してくださ い。 ・利用者数は想定さ れる最大の利用者数 を入力してください。 13 GIFU CITY 【…

織体制等の整備 ・従業員の責任体制の明確化 ・個人情報保護の推進を図るための部署、もしくは、委員会の設置 ・個人データの安全管理措置について定期的に自己評…

の設置や指針の整備、従業員への研修の実 施などの措置を講じることを義務付けた。 ※令和6年3月31日までは努力義務となりますが、それまでに必要な取組を進めて…

。 （対策例）・従業員の健康チェック ・従業員のマスク着用、手指衛生状況のチェック ・職場における換気 等 〇 「ぎふコロナガード」の詳細について…

。 （対策例）・従業員の健康チェック ・従業員のマスク着用、手指衛生状況のチェック ・職場における換気 等 〇 「ぎふコロナガード」の詳細について…

と 夜間の利用者と従業 員数を入力してくださ い。 ・利用者数は想定さ れる最大の利用者数 を入力してください。 16 GIFU CITY 【…

フルエンザにり患した従業員が復帰する際に、職場には治癒証明書や陰性証明書を提出 させる必要がありますか？ 診断や治癒の判断は、診察に当たった医師が身体症状…

い。 ② 従業員が職務を兼務する場合（例えば、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅にサービス提供する訪問介護事業所等について、訪問サービスを提供…

54条 第61条（従業員の員数） 第55条 第62条（管理者） 第56条 第63条（設備及び備品等） 第57条 第64条（準用） 第58条 第4章　訪…

46条 第50条（従業員の員数） 第47条 第51条（管理者） 第48条 第52条（設備に関する基準） 第49条 第53条（利用料等の受領） 第50条 …

P21参照） 従業員への洪水時を想定した防災教育及び訓練に関する事 項を追加する。 ※実情に応じ、各施設の判断で消防計画上実施している 教育・訓練をも…