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７） 従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表　（　　　　年　　　月分） サービス種類（　　　　　　　　　　…

介 護 保 険 最 新 情 報 Vol.897 令和２年 12月 14日 厚 生 労 働 省 老 健 局 高齢者支援課、認知症施策・地…

守規程には、事業者の従業員に少なくとも法及び法に基づく命令の遵守を確保するための内容を盛り込む必要がありますが、必ずしもチェックリストに類するものを作成する必要…

） （別紙7）従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 （Excel 16.5KB） （別添）テクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準（従来型…

模多機能型居宅介護　従業者等自己評価（別紙3-1） （PDF 2.1MB） 看護小規模多機能型居宅介護　事業所自己評価（別紙3-2） （PDF 2.1…

職場環境改善等による従業者の職場定着に必要な経費　 人事管理等のシステムや給与制度等の共通化に必要な経費 事務処理部門の集約・外部化に必要な経費 各…

職場環境改善等による従業者の職場定着に必要な経費 ・人事管理等のシステムや給与制度等の共通化に必要な経費 ・事務処理部門の集約・外部化に必要な経費 …

2　介護保険サービス従業者向けの感染対策に関する研修について（その3）（介護保険最新情報Vol.897) （PDF 2.2MB） 23　感染対策のため…

に当たり、常勤 の従業者が勤務すべき時間数を満たしたものとし、１として取り扱う ことを可能とする。 ⑹ 常勤換算方法及び常勤の具体的な取扱いについて …

」という。）又はその従業者に対し、利用者に対して特定の事業者 によるサービスを利用させることの代償として、金品その他の財産上の利益を 供与したとき ② …

師や看護師、その他の従業者といった多様な主体との意思疎通を図ることが 必要となり、継続的なサービス提供を行うことと併せて、他の地域の訪問介護事業所とは 異な…

。 （２） 「従業者の負担の軽減及び勤務状況への配慮」について 実際に勤務する職員に対して、アンケート調査やヒアリング等を行い、 介護機器等の…

ともに、当該事業所の従業者の口腔・栄養に関 する意識の向上を図ることを目的とするものである。そのため、事業所 は、口腔・栄養スクリーニングの実施体制を評価し…

護補助者と同等として従業員の員数を算定 する取扱いとしていることから、看護師及び准看護師の配置基準に含めるこ とはできない。他方、看護補助者の配置基準につい…

場合は、（別紙７）「従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表」 を添付させること。なお、各事業所・施設において使用している勤務割表 （変更の届出の場合は変更後の…

ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ⑮介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に…

により、第一線の介護従業 者に対して最新の認知症介護技術を的確に伝達できるような体制を整えることをねら いとする。 イ 研修対象者は、要綱４（７）①に定…

事業所において常勤の従業者が勤 務すべき時間で除することにより、当該事業所の従業者の員数を常勤の従業者の員数に換 算する方法をいう。 (6) 基本チェ…

営規程の内容のうち『従業者の職種、員数及び職務の内容』について は、その変更の届出は１年のうちの一定の時期に行うことで足りる」旨の 周知を行っているため、適…

処 遇改善加算等の従業者への支給が困難となり、かつ期間を超えて処遇改 善加算等の従業者への支給がなされることが見込まれる場合、都道府県 等の判断において、…