本文へ

※２）送付の頻度は、最低限３月に１回。具体的な頻度は国民健康保険団体連 合会と市町村の間で調整。 なお、最初の送付月については、基本的に、令和３…

３点は、マニュアルに最低限記載すべき事項であり、各（介護予防） 訪問看護事業所において必要な事項についても適宜記載すること。 問 35 当該訪問看…

職員等が認知症介護に最低限必要な知識・技術を修得できる研修を創設す ることとしている。 これを踏まえ、今般、別紙のとおり新たに「認知症介護実践者等養成事業…

者については、夜勤の最 低基準においても職員等とみなす取扱いが認められる。 もっとも、夜勤は、昼間と異なり少人数での勤務となるため利用者の安 全性に対す…

達成するために必要な最低限度の 基準を定めたものであり、指定相当第一号事業実施者は、常にその事業の運営の向 上に努めなければならないこと。 ２ 指定相当…

労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関す る法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 キャリアパス要件Ⅰ～Ⅲのう…

問１―６ 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、新加算等により得た 加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 （答）…

（できるだけ２ｍ。最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場…

（できるだけ２ｍ。最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場…

で過ごす国民が、必要最低限の生活を送るために不可欠なサービスを提供す る関係事業者の事業継続を要請する。 ① インフラ運営関係（電力、ガス、石油・石油化…

（できるだけ２ｍ。最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場…

（できるだけ２ｍ。最低１ｍ） 〇 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 〇 できる限り予約を取って外出しましょう。 〇 ３つの密（密閉空間・密集場…

過去5年のうち最⾼と最低を除いた３年を平均した 額とします。 (R3.3.17) （Q４) 事前着⼿はいつから可能ですか。 （A４) 交付決定後の事業着…

の期間について 最低６時間以上であることが望ましいこと。 ④ 事前研修を修了した旨の証明について 当該看護師等が事前研修を修了したと認められる場合に…

66条の８の３、最低賃金法第４条） ⑵ 休業手当（別添２の記２⑶関係） 労働日及びその勤務時間帯が、勤務表により訪問介護労働者に示され、特定…

するた めに必要な最低限度の基準を定めたものであり、指定地域密着型サ めに必要な最低限度の基準を定めたものであり、指定地域密着型サ ービス事業者は、常にその…

り機等の調理機械は、最低１日１回以上、分解して洗 浄・殺菌注５した後、乾燥させること。 （８） シンクは原則として用途別に相互汚染しないように設置するこ…

ることができるよう、最低限必要な利用者情報を「利用者カード」などに、あらかじめまとめておく。 共同訓練 連携先と共同…

期間 研修期間は最低３日間とし、令和２年１１月１日～令和３年３月１５日の期間 内でお申込みいただき、受講希望者、実施研修施設と協議のうえ、決定する。 …

ラスメント対策を含む最低限の介護知識を得る必要があるため、研修受講（県その他の団体による実施）を要件とする とともに、事業所等への登録制とする。  その他…