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※２）送付の頻度は、最低限３月に１回。具体的な頻度は国民健康保険団体連 合会と市町村の間で調整。 なお、最初の送付月については、基本的に、令和３…

算入しないとしても、最低でも国＋県1/2の補助がないと、基準費用額を下回ることは困難。 ※Ｈ16・17の現行家賃は現行ルールによる見込み。 ※Ｈ17.１0～…

別 最低基準 当施設 法 人 事 業 ［ 認可条件 ］ …

問１―６ 最低賃金を満たしているのかを計算するにあたっては、新加算等により得た 加算額を最低賃金額と比較する賃金に含めることとなるのか。 （答）…

３点は、マニュアルに最低限記載すべき事項であり、各（介護予防） 訪問看護事業所において必要な事項についても適宜記載すること。 問 35 当該訪問看…

職員等が認知症介護に最低限必要な知識・技術を修得できる研修を創設す ることとしている。 これを踏まえ、今般、別紙のとおり新たに「認知症介護実践者等養成事業…

者については、夜勤の最 低基準においても職員等とみなす取扱いが認められる。 もっとも、夜勤は、昼間と異なり少人数での勤務となるため利用者の安 全性に対す…

達成するために必要な最低限度の 基準を定めたものであり、指定相当第一号事業実施者は、常にその事業の運営の向 上に努めなければならないこと。 ２ 指定相当…

労働災害補償保険法、最低賃金法、労働安全衛生法、雇用保険法その他の労働に関す る法令に違反し、罰金以上の刑に処せられていません。 キャリアパス要件Ⅰ～Ⅲのう…

配置要件①最低基準に加えて配置する人員が「0.9人配置」 ① 入所（利用）者数 …

を策定される際には、最低限以下の事項を計画中に定めて下さい。 ○防災体制 取得した情報に応じ、以下の体制を発令して活動を行う。 体制 タイミング …

なお、要請対象を最低限の業態に限定（例：酒類提供飲食店）し、 単一市町村のみを区域とするなど、焦点を絞った対策を予防的に講 じる場合についても、将来的な…

（できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中…

（できるだけ２ｍ。最低１ｍ） ・ 在宅勤務や時差出勤を活用しましょう。 ・ できる限り予約を取って外出しましょう。  マスクの着用 ・ 熱中…

きるだけ２メートル、最低でも１メートル）確保を！ ・ 三密（密閉・密集・密接）はもちろん、一つの密でも徹底的な回避を！ ・ 発熱等体調不良の方の全ての行…

を進めることにより、最低 7割、極力 8割程度の接触機会の低減を目 指す。一方で、国民の自由と権利に制限が加えられるときであっても、 法第５条の規定を踏まえ…

の提供状況を踏まえて最低限必要なサービス提供を行った上で、その時 間が最も時間の短い報酬区分で定められた時間を下回ったときは、当該最も 短い時間の報酬区分で…

できるだけ２ｍ （最低１ｍ））空けること。 ○ 歌を控えるとともに、文字（紙）や録音した音源、マイク等を活用するなど、大きな 声を出す機会を少なくするこ…

は、できるだけ２ｍ（最低１ｍ）空ける。 ・会話をする際は、可能な限り真正面を避ける。 ・家に帰ったらまず手や顔を洗う。できるだけすぐに着替える、シャ…

は、できるだけ２ｍ（最低１ｍ）空ける。 ・会話をする際は、可能な限り真正面を避ける。 ・家に帰ったらまず手や顔を洗う。できるだけすぐに着替える、シャ…