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ステム」という。）が構築され、令和5年3月28日以降、電子申請等による届出が可能となります。 なお、届出システムの最初の利用にあたっては、事業者ごとにIDやパ…

（1）人材確保体制構築支援事業 　ア 研修体制の構築の支援 　イ 中山間地域等・離島等地域における採用活動の支援 　ウ 経験年数が短いホームヘルパー等へ…

点から、都道府県で構築してきた電話等による相談体制（♯7119、♯8000、 救急相談アプリ等を活用した相談体制）の活用を図ることが有効であり、 当該相談…

できる 体制を構築する観点から以下の内容を義務化 ※令和７年４月より減算の適用開始 １. 「書面掲示」規制の見直し 対象：全サービス • 感染症に係る…

①人材確保体制構築支援事業 ア 研修体制の構築の支援 イ 中山間地域等・離島等地域におけ る採用活動の支援 ウ 経験年数が…

①人材確保体制構築支援事業 0 0 ア 経営改善の支援 …

、人材確保体 制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向け た取組を、地域の特性や事業所規模等に応じてきめ細かく支援する…

、人材確保 体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組とあわせて、経営改善に向けた取組について、事業所規模や地域 の特性に合わせた支援を行う…

保・定 着の基盤を構築する事業所に対する支援 ※人件費に充てることが可能 ※処遇改善加算の更なる取得促進をあわ せて実施 生産性向上・職場環境改善等に…

共有、活用するために構築 している介護情報基盤において共有されるケアプラン情報について、その活用にはケアプ ランデータ連携システムの利用促進が欠かせないため…

上記のサポート体制を構 築することが望ましい。 ６ 夜勤業務等について（告示第２条第４号） 夜勤は、昼間と異なり少人数での勤務となるため利用者の安…

ル 」 を 構 築 し 、 外 国 人 介 護 人 材 個 々 人 の 希 望 に 応 じ た キ ャ リ…

確認、キャリアパスの構築等 外国人介護人材についても、日本人と同様に、訪問系サービスを含む多様な業務を経 験し、キャリアアップに繋がるようにすることは、外…

観点から、都道府県で構築してきた電 話等による相談体制（♯7119、♯8000、救急相談アプリ等を活用した相談 体制）の活用を図ることが有効であり、当該相談…

域包括ケアシステムの構築がすすめられていることを踏まえ、病院だけでなく在宅および高齢者 施設等も想定したものになるよう、平成 30 年 3 月に「人生の最終段…

い地域交通への再構築（リ・デザイン）が図られるよう、主体的かつ積極的な対応 をお願いする。 また、貴管内の関係団体及び関係施設に本通知を周知いただきた…

安心できる制度を構築 • 看取りへの対応強化 • 感染症や災害への対応力向上 • 高齢者虐待防止の推進 • 認知症の対応力向上 • 福祉用具貸与・…

できる 体制を構築する観点から以下の内容を義務化 ・感染症に係る業務継続計画（BCP）の策定 ・災害に係る業務継続計画（BCP）の策定 １ 感染症対…

って安心できる制度を構築 評価の適正化・重点化／報酬の整理・簡素化 ４．制度の安定性・持続可能性の確保 １．地域包括ケアシステムの深化・推進 認知症の方…

安心できる制度を構築 • 看取りへの対応強化 • 感染症や災害への対応力向上 • 高齢者虐待防止の推進 • 認知症の対応力向上 • 福祉用具貸与・…