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2026年2月3日

(資料)外国人材受け入れ制度・体制に関するセミナー (PDF 4.3MB) pdf

在留している外国人は様々な在留経緯がある。 25 (2)入職までの経緯をしっかりと確認する 1.いつ日本に入国をして、今まで何をしていたのか。 ● 母国…

2022年3月28日

ケアマネジメントに関する基本方針等|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものでなければならない。 3 指定居宅介護支援事業者は、指定居宅介護支援…

2026年1月14日

山脈型キャリアモデルシンポジウム_チラシ (PDF 625.1KB) pdf

組織として介護職の多様なキャリアをどう支援する? 現場発の実践事例で学ぶ 山脈型キャリアモデルシンポジウム 開催のご案内 PwCコンサルティング合同会…

2025年11月13日

(別添)急性呼吸器感染症(ARI)に関する施設等内感染予防の手引 (PDF 556.9KB) pdf

、ウイルスや細菌など多様な病原体によって引き起こされ、臨床的 には急性の上気道炎(鼻炎、副鼻腔炎、咽頭炎、喉頭炎)又は下気道炎(気管支炎、細気管支炎、 肺炎…

2025年2月14日

介護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策について(令和6年11月29日 厚生労働省老健局 事務連 pdf

更なる実施)のための様々な取組を実施するための研修等の 経費 など ※3 当該事業所における介護職員以外の職員を含む。 介護現場における生産性向上や職場環…

2025年3月4日

ケアプランデータ連携システムフリーパスキャンペーンについて (PDF 1.9MB) pdf

ービスの需要が増大・多様化することが見込まれる一方、介護を含む各分 野における人材不足が更に大きな課題となることが見込まれている。限りある資源を有効 に活用…

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事に係るキャリアアップ計画等の取扱いについて (PDF 1.3MB) pdf

る 等 、 多 様 な 経 験 機 会 を 提 供 。 資 格 取 得 ・ 試 験 対 策 支 援 ( 参…

2025年4月4日

外国人介護人材の訪問系サービス従事における留意点について(令和7年3月31日付け社援発0331第40 pdf

当該外国人介護人材が多様な業務を経験しながら、キャリアアップし、日本で の就労に魅力を感じつつ継続して働くことができるようにしていくことが重要であること か…

2021年8月31日

ケアマネジメントに関する基本方針等|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものでなければならない。 3 指定居宅介護支援事業者は、指定居宅介護支援…

2021年8月31日

ケアマネジメントに関する基本方針等|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものでなければならない。 3 指定居宅介護支援事業者は、指定居宅介護支援…

2021年8月31日

化学物質過敏症(介護サービス事業者)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

や頭痛・めまいなどの様々な症状が報告されています。化学物質過敏症への理解を深めるとともに、適切に対応していただきますようお願いします。 香料自粛啓発ポスター …

2021年8月31日

岐阜市緊急事態宣言期間中における高齢者・障がい者事業所・施設の感染防止対策の再強化について(依頼)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

家庭や職場、学校など様々な場面で感染が拡大する状況となっています。利用者の方が、利用前の2週間、感染の疑いが生じる接触等が無かったか、御家族の協力も得ながら、で…

2025年5月26日

【事務連絡】熱中症予防の普及啓発・注意喚起について(周知依頼) (PDF 208.2KB) pdf

ることを目的として、様々な場面で活 用できる各種のリーフレットを作成しています。本年度においても、貴自治体及び貴労働局 においては、本リーフレットを御活用い…

2025年7月4日

「医療・介護関係事業者における個人情報の適切な取扱いのためのガイダンス」 に関するQ&A(事例集)  pdf

している個人情報には様々なものがあ りますが、具体的には、以下のようなものがあります。 ・患者・利用者の情報 ・医師、歯科医師、薬剤師、看護師、介護職…

2024年2月14日

【参考資料1】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 (PDF 371.7KB) pdf

ヤングケアラーなどの多様な課題への対応を促進する観点等から見直しを行う。 質の高い公正中立なケアマネジメント • 訪問介護における特定事業所加算について、中…

2024年2月14日

【資料1】令和6年度介護報酬改定の主な事項について (PDF 4.4MB) pdf

ヤングケアラーなどの多様な課題への対応を促進す る観点等から見直しを行う。 【単位数】 <現行> <改定後> 特定事業所加算(Ⅰ) 505単位 特定事業…

2024年2月14日

【参考資料1】令和6年度介護報酬改定における改定事項について (PDF 5.9MB) pdf

【告示改正】 ア 多様化・複雑化する課題に対応するための取組を促進する観点から、「ヤングケアラー、障害者、生活困窮者、 難病患者等、他制度に関する知識等に関…

2024年2月14日

【参考資料3】令和6年度介護報酬改定に関する審議報告の概要 (PDF 371.0KB) pdf

ヤングケアラーなどの多様な課題への対応を促進する観点等から見直しを行う。 質の高い公正中立なケアマネジメント • 訪問介護における特定事業所加算について、中…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1225 (PDF 1.2MB) pdf

の他の従業者といった多様な主体との意思疎通を図ることが 必要となり、継続的なサービス提供を行うことと併せて、他の地域の訪問介護事業所とは 異なる「特有のコス…

2024年3月19日

介護保険最新情報 vol.1224 (PDF 979.9KB) pdf

域の認知症施策の中で様々な役割を担うことができるようになることをね らいとする。 イ 研修対象者は、介護保険施設(法第8条第25項に規定する介護保険施設を…

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