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関わらず、事業規模の縮小に伴う職員数の減少や職員の入れ替 わり（勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等）といった 事情により、上記…

業所の休業やサービス縮小等に伴って、当該 事業所の利用者を臨時的に受け入れた結果、利用者数が増加した事業所にあっては、 各月の利用延人員数及び前年度１月当た…

るか（逆にどの事業を縮小・休止するか）を法人本部とも連携して決めておく。 ＜優先する事業＞ （１） （２） （３） ＜当座…

ル美濃‘21は規模を縮小〕 ・ 市町村主催イベントの９２．６％が中止又は延期。 ○飲食店等の休業・時短の実施状況 ・ ９月１日時点で…

、 延期又は規模縮小してまいります。 この未曽有の難局に際し、県民の皆さまとともに重大な危機感を持って取 り組んでまいります。ご理解ご協力をお願い…

ここで感染防止対策を縮小し、行動変容に弛みがでれば、再び感染が拡大 し、窮地に陥ることはこれまでの経験から明らかです。 こうした中、本県に適用されているま…

的に休業やサービスの縮小を行う事業所 は、以下の点に留意すること。 なお、現に休業等している事業所においては、前記の「１ 感染防止策の 徹底」や「２ 柔…

的に休業やサービスの縮小を行う事業所 は、以下の点に留意すること。 なお、現に休業等している事業所においては、前記の「１ 感染防止策の 徹底」や「２ 柔…

によ り事業運営が縮小した介護事業所等に対する無利子・無担保の資金融資を活用 することができる。 Ⅱ．介護従事者の方々が対象となり得る公的な補償制…

じ場所での実施人数の縮小、定期的な換気、互いに手を伸ばしたら手が届く範囲以上の距離の確保、声 を出す機会の最小化、声を出す機会が多い場合のマスク着用、清掃の徹…

じ場所での実施人数の縮小、定期的な換気、互いに手を伸ばしたら手が届く範囲以上の距離の確保、声 を出す機会の最小化、声を出す機会が多い場合のマスク着用、清掃の徹…

る場合や、事業活動を縮小したために労働時間が短くなる場合等につい ては、１年単位の変形労働時間制を導入することが考えられる。一方で、新型 コロナウイルス感染…

るか（逆にどの事業を縮小・休止するか）を法人本部とも連携して決めておく。 ＜優先する事業＞ （１） （２） （３） ＜当座停止する事業＞ …

じ場所での実施人数の縮小、定期的な換気、互いに手を伸ばしたら手が届く範囲以上の距離の確保、声 を出す機会の最小化、声を出す機会が多い場合のマスク着用、清掃の徹…

宿泊サービスを休業・縮小した場合であって、在宅高齢者の 介護サービスを確保するため、個別サービス計画の内容を踏まえた上で、 できる限り訪問サービスの提供を行…

ス感染症の影響で体制縮小等を行った他事業所の利用者を 引継いだ場合、算定要件の「算定日が属する月の利用者の総数のうち、要介 護状態区分が要介護３、要介護４又…

じ場所での実施人数の縮小、定期的な換気、互いに手を伸ばしたら手が届く範囲以上の距離の確保、声 を出す機会の最小化、声を出す機会が多い場合のマスク着用、清掃の徹…

じ場所での実施人数の縮小、定期的な換気、互いに手を伸ばしたら手が届く範囲以上の距離の確保、声 を出す機会の最小化、声を出す機会が多い場合のマスク着用、清掃の徹…

とに伴い、事業運営を縮小した場合 ・新型コロナウイルス感染症の防止のため、自治体などからの要請を受けて、休業した場合 【融資を利用できる具体例】

影響により事業運営が縮小した 介護事業所に対して、無利子・無担保の資金融資による経営支援を行っています。 （https://www.wam.go.jp/） …