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難訓練の実施、報告が義務付けられています。 避難確保計画が未作成である施設および事業所は、下記1～3を確認し、対応をお願いします。 なお、既に避難確保計画を…

業務管理体制の整備が義務付けられました。介護サービス事業者が整備すべき業務管理体制は、指定又は許可を受けている事業所又は施設（以下「事業所等」といいます）の数に…

画（BCP）策定」が義務化されます。各事業所におかれましては、準備を進められていることと存じます。 つきまして、BCPの内容を確認いただく機会として、BCPセ…

退職後についても守秘義務を守る旨を記載した誓約書の提出を求 める、雇用契約書に秘密を保持する旨を明記するなど、必要な対応をしてください。 GIFU CITY…

限定する等の努力 義務を業界ガイドラインに規定 日本人と同等額以上 不可 育成就労 （検討中） 現時点の公開されてい る情報をもとに掲載 条件付き…

訓練を実施することを義務化（H29.6） 気候変動により増大する災害リスクに対応するためには、 行政によるハード整備・ソフト対策に加えて、 市民の自助・共…

退職後についても守秘義務を守る旨を記載した誓約書の提出を求 める、雇用契約書に秘密を保持する旨を明記するなど、必要な対応をしてください。 （１２）職員の資格…

業者への周知 を義務付ける労働安全衛生規則の改正を行い、６月１日に施行予定ですので御対応をお願 いします。 また、令和７年も「STOP！熱中症 クール…

害対策計画は、作成が義務付けられていますので、上記の通知等を参考のうえ、それぞれの施設の属する地域・地形、想定され る災害の種類などを考慮し作成することが必要と…

期健康診 断を行う義務及びその受診者数等を管轄する保健所長に報告する義務があります。 つきましては、今年度の定期健康診断を実施し、下記ホームページよりご…

者提供時の確認・記録義務 編）、ガイドライン（仮名加工情報・匿名加工情報編）、ガイドライン （認定個人情報保護団体編）も定められているようですが、医療・介護…

療・介護関係事業者の義務等 ..................................................................…

には細心の注意を払う責務があります。 したがいまして、今一度「個人情報の保護に関する法律（平成 15年法律第 57号）」に基 づく個人情報の取扱いの徹底を…

の定期健康診断を行う義務及びその受診者数等を管轄する保健所長に報告する義務 があります。 つきましては、今年度の定期健康診断を実施し、下記ホームページよ…

係法令に基づき、申告義務があ る場合には正しく申告する必要があります。 このはがきは、あなたの年金に上乗せし て支給される年金生活者支援給付金を受け 取…

8 を義務づけることにより、サービス内容等への利用者の意向の反映の機会を 保障しようとするものである。サービス提供責任者は、訪問型サービス計画 …

５ 受入れ機関の責務について 受入れ機関は、インドネシア人看護師候補者が、インドネシアの看護師資 格を有し、２年以上の実務経験を有してい…

準法上の就業規則作成義務のない事業場（常時雇用する者 が１０人未満）における内規等を想定している。 ・ なお、令和６年度の処遇改善計画書等の様式の中で、別…

において、その受講が義務付けられているものである ので、各実施主体においては、その実施に当たって、管内市町村との緊密な連携 を図られたい。 ② ４（２）…

の就業規則の作成義務がない事業所等においては、就業規則の代わりに 内規等の整備・周知により上記三の要件を満たすこととしても差し支え ない。また、令和６年…