ス方法について、育児・介護休業法の復習も行いながら学びます。 (60分) 昼食・休憩 12:45~14:40(115分) 【ステップ3】家族介護…
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ス方法について、育児・介護休業法の復習も行いながら学びます。 (60分) 昼食・休憩 12:45~14:40(115分) 【ステップ3】家族介護…
第 76 号。以下「育 児・介護休業法」という。)第 23 条第1項、同条第3項又は同法第 24 条に規定する所定労働時間の短縮等の措置若しくは厚生労働省「…
と。なお、介護職員が育児・介護休業法等による 育児・介護等の短時間勤務制度を利用する場合や「治療と仕事の両立ガイド ライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務…
と。なお、介護職員が育児・介護休業法等による育児・介護 等の短時間勤務制度を利用する場合や「治療と仕事の両立ガイドライン」 に沿って事業者が設ける短時間勤務…
律第 76号。以下「育児・介護休業法」という。)第 23 条第1項、同条第3項又は同法第 24 条に規定する所定労働時間の短縮等の措置 若しくは厚生労働省「…
ス方 法について、育児・介護休業法の復習も行いながら学びます。 (60分) 昼食・休憩 12:45~14:40(115分) 【ステップ3】家族介護…
業や病気休暇のほか、育児・介護休業、母性健康管理措置としての休業を取 得した期間は雇用関係が継続していることから、勤続年数に含めることができる。 ※…
育児・介護休業法に関する制度や困りごとを相談したいとき・・・ 「育児・介護休業に関する制度を知りたい」、「勤務先に制度利用を申し出たが、…
計算に当たり、職員が育児・介護休業法による育児の短時間勤務制度を利用する場合に加えて、介護の短時間 勤務制度等を利用する場合にも、週30時間以上の勤務で「常勤…