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難訓練の実施、報告が義務付けられています。 避難確保計画が未作成である施設および事業所は、下記1～3を確認し、対応をお願いします。 なお、既に避難確保計画を…

業務管理体制の整備が義務付けられました。介護サービス事業者が整備すべき業務管理体制は、指定又は許可を受けている事業所又は施設（以下「事業所等」といいます）の数に…

画（BCP）策定」が義務化されます。各事業所におかれましては、準備を進められていることと存じます。 つきまして、BCPの内容を確認いただく機会として、BCPセ…

染発生に関する監査や責任の追及といったものではなく、現場でこれ以上感染が拡大しないようにするための支援ですので、躊躇なくご利用ください。 また、入所施設で感染…

害対策計画は、作成が義務付けられていますので、上記の通知等を参考のうえ、それぞれの施設の属する地域・地形、想定され る災害の種類などを考慮し作成することが必要と…

条件 （費用負担や責任の所在等）を協議した上で決定していること ・ 送迎範囲が利用者の利便性を損なうことのない範囲であり、かつ、各事業所 の通常の事業実…

整備等への支援、応招義務の整理、医療機関向け啓発資材の作成・普 及を行い、感染対策の強化を図ってきた（※）。 （※）医療機関向け啓発資材について ・「…

では、令和６年度より義務化となった業務継続計画（ＢＣＰ）の策 定等について、業務継続計画（ＢＣＰ）策定後の研修、訓練及び見直しに関する 解説を行う予定です。…

訓練を実施することを義務化（H29.6） 気候変動により増大する災害リスクに対応するためには、 行政によるハード整備・ソフト対策に加えて、 市民の自助・共…

用の際における職位、職責、職務内容等に 応じた任用等の要件（介護職員の賃金に関するものを含 む。）を定めていること。 ⑵ ⑴にに掲げる職位、職責、職務内容…

退職後についても守秘義務を守る旨を記載した誓約書の提出を求 める、雇用契約書に秘密を保持する旨を明記するなど、必要な対応をしてください。 （１２）職員の資格…

３ 法令遵守責任者（代表者と同一であれば記載不要） 職　名 氏　名 生年月日 ４ 業務管理体制（法令等遵守）の取組内容 （１）業務管理体…

３ 法令遵守責任者（代表者と同一であれば記載不要） 職　名 氏　名 生年月日 ４ 業務管理体制（法令等遵守）の取組内容 （１）業務管理体…

イトに掲載することを義務付ける。 ２. 業務継続に向けた取り組みの推進 対象：全サービス 感染症や災害が発生した場合であっても、必要な介護サービスが継続的に…

３ 法令遵守責任者（代表者と同一であれば記載不要） 職　名 氏　名 生年月日 ４ 業務管理体制（法令等遵守）の取組内容 （１）業務管理体…

用負担する「個人賠償責任保 険」に加入することができます。 偶然の事故により他人に怪我をさせたり、財物を 壊したこと等で、法律上の損害賠償責任を負った …

用の際における職位、職責、職務内容等に応じた任用 等の要件（介護職員の賃金に関するものを含む。）を定めていること。 二 一に掲げる職位、職責、職務内容等に…

は、給食業務の実際の責 任者としての役割を担う者（管理栄養士、栄養士、調理師等）に 対して、栄養ケア計画に基づいて個別対応した食事の提供がで きるように説…

いう。）の 設置を義務付ける（３年間の経過措置を設定）とともに、テクノロジーの導入 による効果の定着に向けて（※）継続的な活用を支援するため生産性向上推進 …

準としてサービス提供責任者を必要数置くと定めて いる場合、指定訪問介護事業所のサービス提供責任者として指定訪問介護の利用者 数に応じた員数の者を配置するとと…