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害対策計画は、作成が義務付けられていますので、上記の通知等を参考のうえ、それぞれの施設の属する地域・地形、想定され る災害の種類などを考慮し作成することが必要と…

難訓練の実施、報告が義務付けられています。 避難確保計画が未作成である施設および事業所は、下記1～3を確認し、対応をお願いします。 なお、既に避難確保計画を…

業務管理体制の整備が義務付けられました。介護サービス事業者が整備すべき業務管理体制は、指定又は許可を受けている事業所又は施設（以下「事業所等」といいます）の数に…

画（BCP）策定」が義務化されます。各事業所におかれましては、準備を進められていることと存じます。 つきまして、BCPの内容を確認いただく機会として、BCPセ…

については、当方が全責任を負うものとします。 令和 　年 　月 　日 （あて先）岐阜市長 …

染発生に関する監査や責任の追及といったものではなく、現場でこれ以上感染が拡大しないようにするための支援ですので、躊躇なくご利用ください。 また、入所施設で感染…

整備等への支援、応招義務の整理、医療機関向け啓発資材の作成・普 及を行い、感染対策の強化を図ってきた（※）。 （※）医療機関向け啓発資材について ・「…

では、令和６年度より義務化となった業務継続計画（ＢＣＰ）の策 定等について、業務継続計画（ＢＣＰ）策定後の研修、訓練及び見直しに関する 解説を行う予定です。…

イトに掲載することを義務付ける。 ２. 業務継続に向けた取り組みの推進 対象：全サービス 感染症や災害が発生した場合であっても、必要な介護サービスが継続的に…

用負担する「個人賠償責任保 険」に加入することができます。 偶然の事故により他人に怪我をさせたり、財物を 壊したこと等で、法律上の損害賠償責任を負った …

訓練を実施することを義務化（H29.6） 気候変動により増大する災害リスクに対応するためには、 行政によるハード整備・ソフト対策に加えて、 市民の自助・共…

３ 法令遵守責任者（代表者と同一であれば記載不要） 職　名 氏　名 生年月日 ４ 業務管理体制（法令等遵守）の取組内容 （１）業務管理体…

３ 法令遵守責任者（代表者と同一であれば記載不要） 職　名 氏　名 生年月日 ４ 業務管理体制（法令等遵守）の取組内容 （１）業務管理体…

用の際における職位、職責、職務内容等に 応じた任用等の要件（介護職員の賃金に関するものを含 む。）を定めていること。 ⑵ ⑴にに掲げる職位、職責、職務内容…

３ 法令遵守責任者（代表者と同一であれば記載不要） 職　名 氏　名 生年月日 ４ 業務管理体制（法令等遵守）の取組内容 （１）業務管理体…

法人の役員、技能実習責任者、技能実習 指導員など主に技能実習制度に関わる関係者で議論する協議体制 が確保されていること。 加えて、サポート体制要件で技能…

け入れる事 業者は責任を持ち、計画内容を実施すること。また、普段から外国人介護人材の意向 や日本語能力、介護の知識の習得状況等を十分に把握しておくとともに、…

務内容や職務に対する責任の程度が 同等程度の日本人と比べて同等額以上の報酬を得ながら、キャリアアップしていく仕組み とする必要がある。なお、外国人介護人材が…

退職後についても守秘義務を守る旨を記載した誓約書の提出を求 める、雇用契約書に秘密を保持する旨を明記するなど、必要な対応をしてください。 （１２）職員の資格…

続計画の策定と同様に義務付けられた、 業務継続計画の周知、研修、訓練及び定期的な業務継続計画の見直しの実施の有無は、業 務継続計画未策定減算の算定要件ではな…