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業務管理体制の整備が義務付けられました。介護サービス事業者が整備すべき業務管理体制は、指定又は許可を受けている事業所又は施設（以下「事業所等」といいます）の数に…

期健康診 断を行う義務及びその受診者数等を管轄する保健所長に報告する義務があります。 つきましては、今年度の定期健康診断を実施し、下記ホームページよりご…

の定期健康診断を行う義務及びその受診者数等を管轄する保健所長に報告する義務 があります。 つきましては、今年度の定期健康診断を実施し、下記ホームページよ…

難訓練の実施、報告が義務付けられています。 避難確保計画が未作成である施設および事業所は、下記1～3を確認し、対応をお願いします。 なお、既に避難確保計画を…

者提供時の確認・記録義務 編）、ガイドライン（仮名加工情報・匿名加工情報編）、ガイドライン （認定個人情報保護団体編）も定められているようですが、医療・介護…

には細心の注意を払う責務があります。 したがいまして、今一度「個人情報の保護に関する法律（平成 15年法律第 57号）」に基 づく個人情報の取扱いの徹底を…

... ３ ７．責任体制の明確化と患者・利用者窓口の設置等 ................................................…

画（BCP）策定」が義務化されます。各事業所におかれましては、準備を進められていることと存じます。 つきまして、BCPの内容を確認いただく機会として、BCPセ…

害対策計画は、作成が義務付けられていますので、上記の通知等を参考のうえ、それぞれの施設の属する地域・地形、想定され る災害の種類などを考慮し作成することが必要と…

染発生に関する監査や責任の追及といったものではなく、現場でこれ以上感染が拡大しないようにするための支援ですので、躊躇なくご利用ください。 また、入所施設で感染…

では、令和６年度より義務化となった業務継続計画（ＢＣＰ）の策 定等について、業務継続計画（ＢＣＰ）策定後の研修、訓練及び見直しに関する 解説を行う予定です。…

３ 法令遵守責任者（代表者と同一であれば記載不要） 職　名 氏　名 生年月日 ４ 業務管理体制（法令等遵守）の取組内容 （１）業務管理体…

３ 法令遵守責任者（代表者と同一であれば記載不要） 職　名 氏　名 生年月日 ４ 業務管理体制（法令等遵守）の取組内容 （１）業務管理体…

用の際における職位、職責、職務内容等に 応じた任用等の要件（介護職員の賃金に関するものを含 む。）を定めていること。 ⑵ ⑴にに掲げる職位、職責、職務内容…

訓練を実施することを義務化（H29.6） 気候変動により増大する災害リスクに対応するためには、 行政によるハード整備・ソフト対策に加えて、 市民の自助・共…

用負担する「個人賠償責任保 険」に加入することができます。 偶然の事故により他人に怪我をさせたり、財物を 壊したこと等で、法律上の損害賠償責任を負った …

３ 法令遵守責任者（代表者と同一であれば記載不要） 職　名 氏　名 生年月日 ４ 業務管理体制（法令等遵守）の取組内容 （１）業務管理体…

イトに掲載することを義務付ける。 ２. 業務継続に向けた取り組みの推進 対象：全サービス 感染症や災害が発生した場合であっても、必要な介護サービスが継続的に…

日の前日までに、納付義務を定めた法律の規定に基づく滞納処分を受け、かつ、当該処分を受けた日から正当な理由なく三月以上の期間にわたり、当該処分を受けた日以降に納期…

務内容や職務に対する責任の程度が 同等程度の日本人と比べて同等額以上の報酬を得ながら、キャリアアップしていく仕組み とする必要がある。なお、外国人介護人材が…