護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策について」おいて、訪問介護員を始めとする介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げに向けた取組等を進めていくために…
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護人材確保・職場環境改善等に向けた総合対策について」おいて、訪問介護員を始めとする介護人材の確保は喫緊の課題であり、更なる賃上げに向けた取組等を進めていくために…
の生活機能の維持又は向上を目指すものでなければならない。 2 指定介護予防特定施設入居者生活介護の事業を行う者(以下「指定介護予防特定施設入居者生活介護事業者…
介護現場の生産性向上を推進するため、介護施設等の大規模修繕(おおむね10年以上経過した施設の一部改修や付帯設備の改造)の際にあわせて行う介護ロボット・ICT…
介護職員等処遇改善加算及び介護人材確保・職場環境等改善事業に係る「介護職員の処遇改善」ホームページの更新について(その2) (PDF 85.8KB) …
問事業 運動器機能向上事業 口腔機能向上事業(おいしく食べよう教室) 認知症予防事業 運動器機能向上事業 令和8年度「おいしく食べよう教室…
運用上の課題を把握し改善していくことが、災害時情報共有システムの円滑な運用、ひいては被災施設への迅速かつ適切な支援に繋がるものと捉えております。 この度、厚生…
所支援事業所 児童発達支援又は放課後等デイサービス 訪問系 指定障害福祉サービス事業所 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援又は…
確認について 処遇改善加算について その他 対象 岐阜市内の介護保険指定事業所・施設 有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 …
2) 介護職員等処遇改善加算の取扱いについて ① 処遇改善計画における期間内の賃金改善が困難な場合 処遇改善計画における賃金改善の実施期間を令和8年7月…
所支援事業所 児童発達支援又は放課後等デイサービス 訪問系 指定障害福祉サービス事業所 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援又は…
模化等による職場環境改善事業のニーズ調査について(依頼) ページ番号1028471 更新日 令和6年8月23日 …
り、介護現場の生産性向上による職場環境の改善を図るため、導入等に係る経費に対する補助金制度を設けております。 つきましては、令和7年度の事業実施に向け、ニー…
支援を行う方々の資質向上を図ることを目的に、結核研修会を開催いたしますので、ご多忙中とは存じますが、ご参加いただきますようお願いいたします。 案内文 (PDF…
の健康管理や環境の向上に努めるとともに、施設等内に急性呼吸器感染症を引 き起こす病原体が持ち込まれないようにすることが重要である。 なお、社会福祉施設等…
フターコロナ対策等が進展し、ようやくコロナ禍前の日常が戻ってまいりました。 このような中、これまで5類移行後も当分の間について実施しておりました、高齢者施設等…
独自サービス生活機能向上連携加算Ⅰ 100単位加算 100 A2 4002 訪問型独自サービス生活機能向上連携加算Ⅱ 200単位加算 200 A2 …
1001 運動器機能向上事業 基本 1回につき 405 1週間につき 1 対象外 400 1 1 1 A8 1002 認知症予防事業 基本 1回につき 474…
「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第1版)」の送付について 介護保険最新情報 vol.1225 (PDF 1.2MB) 「令和6年度介護…
人材の定着や働きがい向上に 役立つ複線型キャリアの考え方です。 山脈型キャリアモデルが組織・職員にどのような効果をもたらすのかを わかりやすくお伝えします…
介護職員等処遇改善加算について 令和8年2月 ◆ 令和7年度介護保険事業者集団指導 1 資料2 介護職員等処遇改善加算について 要件概要 介護職員…