おける労働法 規の遵守について 岐阜労働基準監督署 第4方面 第4方面主任監督官 奥洞 雄也 労働契約…
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おける労働法 規の遵守について 岐阜労働基準監督署 第4方面 第4方面主任監督官 奥洞 雄也 労働契約…
ビス事業者には、法令遵守等の業務管理体制の整備が義務付けられました。介護サービス事業者が整備すべき業務管理体制は、指定又は許可を受けている事業所又は施設(以下「…
管理ガイドライン」を遵守する必要があります。 40 Q4-32 医療・介護関係事業者において、確認・記録義務が適用されない のは、ど…
いが確保されるよう、遵守すべき事項及び遵守することが望 ましい事項をできる限り具体的に示しており、各医療・介護関係事業者においては、法 令、「個人情報の保護…
等における労働法規の遵守について (PDF 433.4KB) 参考資料 (PDF 1.8MB) 3 平成30年度実地指導等の結果と令和元年度の実…
日(金曜)まで(期限厳守でお願いします) 3 参考 非常災害対策計画と非難確保計画の比較 (PDF 112.4KB) 水防法第15条の9及び第15…
の入所に関する指針の順守 ページ番号1004958 更新日 令和3年11月18日 印刷大きな文字で印刷 …
事業所等の法令等 遵守状況について検証するものとする。 ただし、介護サービス事業者本部等への立入検査後、既に指定事業所等の立入検査を実施し、事 実関係を…
3 法令遵守責任者(代表者と同一であれば記載不要) 職 名 氏 名 生年月日 4 業務管理体制(法令等遵守)の取組内容 (1)業務管…
3 法令遵守責任者(代表者と同一であれば記載不要) 職 名 氏 名 生年月日 4 業務管理体制(法令等遵守)の取組内容 (1)業務管…
3 法令遵守責任者(代表者と同一であれば記載不要) 職 名 氏 名 生年月日 4 業務管理体制(法令等遵守)の取組内容 (1)業務管…
の指針の内容の確認、遵守をお願いします。 厚生労働省からも適切な指導等を徹底するよう通知がきており、岐阜市では、引き続き事業者に対し、適切な運営に向けた 指…
は、次に掲げる事項を遵守すること。 ア タブレット端末等を導入する場合にあっては、必ず介護ソフトをインストールの上、業務に のみ使用すること。この場合…
ービスに従事する際の遵守事項等(告示第2 条第3号ロ) 告示第2条第3号ロにおいて、技能実習生が利用者の居宅において サービスを提供する介護等の業務(以…
て一定の事項について遵守 を求め、当該事項を適切に履行できる体制・計画等を有することを条件として従事を認め るべきである」との結論を得たところである。その後…
で受入事業者において遵守する必要がある事項等についてお示ししたとこ ろであるが、そのうちの1つである「キャリアアップ計画の作成」について、具体的な様 式及び…
間 を定めて基準を遵守する勧告を行い、②相当の期間内に勧告に従わなかったと きは、事業者名、勧告に至った経緯、当該勧告に対する対応等を公表し、③正 当な理…
ービスに従事する際の遵守事 項等(告示第2条第2号) 告示第2条第2号において、1号特定技能外国人が利用者の 居宅においてサービスを提供する介護等の…
との関連もあるので厳守すること。 3 災害復旧事業の早期着工 被災後は速やかに施設運営の再開を図るため、所管局及び地方厚生(支)局と 連絡を密にし、必要…
て、各事業所での基準遵守状況の自己点検に活用していただき、適正な事業運営ができているか、今一度確認をお願 いいたします。 ■実地指導(運営指導)の方針と実施…