に直面した労働者との面談を実施し、面 談結果を記録した上で介護の状況や今後の働き方についての希望等を確認のうえ、作成したプランです。 ・プランの作成の際には…
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に直面した労働者との面談を実施し、面 談結果を記録した上で介護の状況や今後の働き方についての希望等を確認のうえ、作成したプランです。 ・プランの作成の際には…
装置等 を活用した面談 オンラインでの モニタリングが可能 7 【訪問介護】 1.(2)① 訪問介護における特定事業所加算の見直し① 概要 ○ …
当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保 ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実…
連携、ストレス管理や面談の実施 有症状のスタッフが受診しやすいよう、周辺の医療機関と事前調整 施設内での感染発生前から、都道府県による感染防御策の指導等の実…
うな取扱いが可能か。面談以外も可能とするのは、「やむ を得ない理由がある場合」に限るのか。 (答) 従前、退院・退所時の医療提供施設と特定施設との連携…
常的な指導や定期的な面談などを通じて、日 頃の困りごとなども聞き取るようにしています(例:1年目職員と3年目職員、3年目職員と5年 目職員など)。何かと自分…
用者又はその家族との面談等を通して、利用者の状 況を把握及び分析することにより、当該利用者の解決すべき課題を把握することをいう。 以下同じ。)において把握さ…
用者又はその家族との面談等を通して、利用者の状況を把 握及び分析することにより、当該利用者の解決すべき課題を把握することをいう。以下同 じ。)において把握さ…
いては、 医務室や面談室等を活用して当該入所者を移動させたり、居室の部屋割り の変更などにより、他の入所者との接触を可能な限り減らすなど、感染拡 大防止に…
ら、危機介入的な面談になったた め、信頼関係が築けず、安心でき る環境も用意できていなかったこと が、振り返りで指摘された。また、 トラブルも取り返…
病院等 の職員との面談以外での情報収集や電話・メールなどを活用するなどにより、 算定することが可能である。 問5 特定(介護予防)福祉用具販売につ…
(答) ・ 個別面談等を通して、例えば、職員の自己評価に対し、先輩職員・サービス担当責任者・ ユニットリーダー・管理者等が評価を行う手法が考えられる。 …
め、利用者や家族との面談等にゆとりをもって対応できない場合が ある。 • 特定事業所集中減算のための計算書作成などの書類作成に多くの時間が必要であり、負担が…
に入る前に手指消毒、面談後再度消毒等) 院内感染は検査で発見できるが、無症状のまま勤務し続ける可能性がある。今後の対応に 対応策(簡易検査など)はあるか。…