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厚生労働大臣が定める夜勤を行う職員の勤務条件に関する基準」のテクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準における留意点について 介護保険最新情報　v…

（別紙1-3）71 夜間対応型訪問介護 （Excel 24.5KB） （別紙1）31 居宅療養管理指導 （Excel 39.6KB） （別紙…

訪問介護・夜間対応型訪問介護 訪問入浴介護 …

に悪影響 を及ぼさないという観点から、受入れ人数に上限を設けている。 七 受入れ機関とインドネシア人候補者との労働契約 三のとおり、インドネシア人候補…

の期間を含む月は含めないとする取扱いは可能か（令和７年 ３月 31 日まで） 。 （答） 可能である。ただし、入退所を一時停止する期間及びその理由を…

る ことが差し支えないと考えられるものについては、それぞれに係る勤務時間の合 計が常勤の従業者が勤務すべき時間数に達していれば、常勤の要件を満たすもの で…

対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護、地域密着型通 所介護、認知症対応型通所介護、小規模多機能型居宅介護、小規模多機能 型居宅介護（短期利用型）、認知症対…

.2% 2.4% 夜間対応型訪問介護 13.7% 10.0% 5.5% 6.3% 4.2% 2.4% 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 13.7% 10.0…

を実施しなければならないとしてい る。 ・ 賃金改善の額は、新加算及び旧３加算（以下「新加算等」という。）を原資として賃金 改善を実施した後の実際の賃金…

厚生労働大臣が定める夜勤を行う職員の勤務条件に 関する基準」の テクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準に おける留意点について 計５枚（本紙…

記載） ②－１　 夜間（事前調査）　調査対象人数　人 調査対象者の業務時間の総和 時間（少数点第１位まで記載） ②－２ 　夜間（事後調査）　調査対象人数　…

の確認は要件としていないところであるが、加算（Ⅰ）の算定に当たっ ては、加算（Ⅱ）で求める取組の成果の確認が要件となる。また、加算（Ⅰ） では加算（Ⅱ）の要…

かりか みしめられないとの 認識がある場合また は義歯をいれても奥 歯がない部分がある 場合は「２」につけ る。 奥歯が無い場合に、食物をかみ砕…

床している □起こさないと起床しないことがある □自分から起床することはない 食事（※） □自分から進んで食べようとする □促されると食べようとする □…

る ものではなく、夜間においても訪問介護事業所から連携先の訪問看護ステーション等に 連絡でき、必要な場合には事業所からの緊急の呼び出しに応じて出勤する体制を…

（略） ３ 夜間対応型訪問介護費 ⑴～⑾ （略） ３ 夜間対応型訪問介護費 ⑴～⑾ （略） ⑿ 認知症専門ケア加算について ① （…

対応型訪問介護看護、夜間対応型 訪問介護】 ○ 認知症専門ケア加算①訪問系サービスにおける対象者の割合の計算方法 問１ 訪問系サービスにおける認知症専…

所をいう。）又は指定夜間対応型訪問介護事業所（指定地域密着型サービ ス基準条例第49条第1項に規定する指定夜間対応型訪問介護事業所をいう。）に従事するこ と…

おります。 ① 夜勤を行う職員の勤務条件を満たさない場合 ② 利用者の数及び入所者の数の合計数が入所定員を超える場合 ③ 介護・看護職員の員数が基準…

指導に当たる場合や、夜間に担当する他ユニットの入居者等の生活歴を把 握する目的で、ユニットを超えた勤務を含むケア体制としてよいか。 （答） 引き続き入…