.. 3 (2)指導者側の理解・学習促進 .........................................................…
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たす技能実習計画作成指導者については、常勤・ 非常勤であるかは問わないものであること。 第三 技能実習生の配置基準上の取扱いについて 1 介護施…
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野の技能実習生の実習指導者の日本語学習指導者向け手びき(日本介護福祉士会) H29 10. 外国人日本語学習者の介護分野への就業を促進する教育プログラムの開…