可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 ⑤働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専…
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可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 ⑤働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専…
る介護福祉士候補者と受入れ機関との雇用契約の要件として「日本人が従事 する場合に受ける報酬と同等額以上の報酬を受けること」とされていることに鑑み、EP Aに…
者の入院を原則として受け入れる体制を確保していること。 イ 1年に1回以上、協力医療機関との間で、入所者の病状の急変が生じた場合等の対応を確認するとともに、当…
る介護福祉士候補者と受入れ機関との雇用契約の要件として「日本人が従事 する場合に受ける報酬と同等額以上の報酬を受けること」とされていることに鑑み、EP Aに…
の構築 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 資質の向 上やキャリ アアップに 向けた支援 働きながら介護福祉…
の構築 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な…
等要件 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な…
業者によるサービスの受入や地域との交流活動の実施などにより、事業運営の透明 性が確保され、かつ、入居者に対するサービスが適切に行われているなど、適切な運営体 …
加算の重度要介護者の受入割合などの過 去の実績が必要な加算については、事業所が実質的に継続して運営していると認め られる場合、実績の通算が可能である。 …
い要介護者の積極的な受け入れ 35 「たん吸引」を必要とする要 介護者を受け入れることが できる体制が整っており、積 極的に受け入れてい…
の研修や 実習等の受入、地域の医療・介護人材育成のための取組等、地域の実情に応じた積極 的な取組が含まれるものである。 問 10 留意事項通知にお…
い要介護者の積極的な受け入れ 35 「たん吸引」を必要とする要 介護者を受け入れることが できる体制が整っており、積 極的に受け入れてい…
い要介護者の積極的な受け入れ 35 「たん吸引」を必要とする要 介護者を受け入れることが できる体制が整っており、積 極的に受け入れてい…