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2024年3月18日

「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第1版)」の送付について(介護最新情報Vol.1226)( pdf

介護職員の意見を聴く機会(例えば、対面に加え、 労働組合がある場合には労働組合との意見交換のほか、メール等による意見募集を行う 等)を設けるように配慮するこ…

2024年4月12日

「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第2版)」の送付について(介護最新情報Vol.1247)( pdf

介護職員の意見を聴く機会(例えば、対面に加え、 労働組合がある場合には労働組合との意見交換のほか、メール等による意見募集を行う 等)を設けるように配慮するこ…

2024年4月23日

【事務連絡】処遇改善加算未取得の訪問介護事業所等への取得支援の取組について(令和6年4月19日) ( pdf

事業者様は、 こ の機会にぜひ手続き を し て く だ さ い。 事業所のメ リ ッ ト 職員のメ リ ッ ト なじ みの職員が働き 続けら れる環境の…

2024年3月5日

介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(案)(介護最 pdf

研修の実施又は研修の機会を確保していること。 a 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等 (OJT、OFF-JT等)を実施するとともに…

2024年3月5日

リーフレット (PDF 1.1MB) pdf

研修の実施又は研修の機会を確保する。 経験・技能のある介護職員のうち1人以上 は、賃金改善後の賃金額が年額440万円以 上であること。 キャリアパス要件…

2023年3月2日

(概要) (PDF 266.5KB) pdf

研修の実施又は研修の機会を確保する こと ③経験若しくは資格等に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定 期に昇給を判定する仕組みを設けること ※就…

2023年3月2日

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考 pdf

研修の実施又は研修の機会を確保している こと。 a 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導 等を実施(OJT、OFF-JT等)するとと…

2023年3月20日

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的な pdf

研修の実施又は研修の機会を確保していること。 一 資質向上のための計画に沿って、研修機会の提供又は技術指導等 を実施(OJT、OFF-JT等)するとともに…

2023年8月30日

令和5年8月30日 今後の運営推進会議の開催方法について (PDF 158.8KB) pdf

な要望、助言等を聴く機会を設けなければならない。 第61条の17第2項 指定地域密着型通所介護事業者は、前項の報告、評価、要望、助言等についての記録を作…

2021年7月5日

別表 有料老人ホームの類型及び表示事項 (PDF 142.6KB) pdf

ンフレット等の更新の機会に応じて、順次、「前払金」という名称 に切り替えるようにすることが望ましいものと考えます。 注2) 「前払金方式(従来の一時金方式…

2021年7月5日

岐阜市有料老人ホーム設置運営指導指針 (PDF 410.3KB) pdf

び定期的に健康診断の機会を設けるなど、入居者の希望に応じて健康診断が 受けられるよう支援するとともに、常に入居者の健康の状況に注意し、必要に応じて健 康保持…

2021年8月9日

看護小規模多機能型居宅介護 事業所自己評価(別紙3-2) (PDF 2.1MB) pdf

人内外の研修を受ける機 会を育成計画等に基づいて 確保するなど、職員の専門技 術の向上のための日常業務 以外での機会を確保してい る …

2021年8月9日

看護小規模多機能型居宅介護 運営推進会議における評価(別紙3-3) (PDF 2.1MB) pdf

人内外の研修を受ける機 会を育成計画等に基づいて 確保するなど、職員の専門技 術の向上のための日常業務 以外での機会を確保してい る …

2021年8月9日

看護小規模多機能型居宅介護 従業者等自己評価(別紙3-1) (PDF 2.1MB) pdf

人内外の研修を受ける機 会を育成計画等に基づいて 確保するなど、職員の専門技 術の向上のための日常業務 以外での機会を確保してい る …

2021年8月9日

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う地域密着型サービスの運営推進会議について(通知) (PDF 16 pdf

助言等を聴く機会を設けなければならない。 第 61条の 17第 2項 指定地域密着型通所介護事業者は、前項の報告、評価、要望…