ービスを要支援者等を対象に行う場合は、介護予防・日常生活支援総合事業の届出が別で必要となります。(同一の内容の変更等であっても、両方の届出が必要です。) 届出…
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ービスを要支援者等を対象に行う場合は、介護予防・日常生活支援総合事業の届出が別で必要となります。(同一の内容の変更等であっても、両方の届出が必要です。) 届出…
ービスを要支援者等を対象に行う場合は、介護予防・日常生活支援総合事業の届出が別で必要となります。(同一の内容の変更等であっても、両方の届出が必要です。) 届出…
以下の事項について、対象の事業所において介護給付費算定に係る体制届が必要となります。 提出がない事業所においては、必要な体制を満たしている場合であっても「減…
要となります。 対象のサービスを実施の事業所におかれましては、ご対応をお願いします。 【提出書類】 1.介護給付費算定に係る体制等に関する届出書 …
)の登録が必要です。対象の手続き 指定申請(新規) 指定更新申請 廃止・休止届 再開届 指定辞退届 指定を不要とする旨の届出 変更届 体制届(加…
力することで、加算の対象事業所等に関する基本的な情報が、各様式に自動的に転記されます。 【注意】本シートは…
下、処遇改善加算)の対象事業所等に関する基本的な情報が、各様式に自動的に転記されます。 【注意】本シート…
下、処遇改善加算)の対象事業所等に関する基本的な情報が、各様式に自動的に転記されます。 【注意】本シート…
力することで、加算の対象事業所等に関する基本的な情報が、各様式に自動的に転記されます。 【注意】本シートは…
き上がります。 対象となる施設は、介護給付費算定に係る体制等状況一覧表又は介護予防・日 常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧表等の必要書類一式の提…
た居宅サービス計画を対象とし、減算の要件に該当した場合は、当該事業所が実施する減算適用期間の居宅介護支援費のすべてについて1月につき200単位を所定単位数から減…
遇改善 加算の算定対象外とする。 なお、処遇改善加算は、区分支給限度基準額の算定対象から除外される。 ⑵ 賃金改善の実施に係る基本的な考え方 介護…
② 【対象事業所に関する事項】 複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業者における、当該申請に関係する介護サービス事業所等の増減…
【賃金改善方法・対象経費】 問1-1 賃金改善の基準点はいつの時点になるのか。 (答) ・ 「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事…
入力することで、申請対象となる事業所等に関する基本的な情報が、各シートに自動的に転記されます。 …
表等)により、届出の対象となる従業者の職種、 勤務形態、氏名、当該業務の勤務時間及び看護職員と介護職員の配置状況(関係する場合)が確認できる場合はその…
遇改善 加算の算定対象外とする。 なお、処遇改善加算は、区分支給限度基準額の算定対象から除外される。 ⑵ 賃金改善の実施に係る基本的な考え方 介護…
【賃金改善方法・対象経費】 問1-1 賃金改善の基準点はいつの時点になるのか。 (答) ・ 「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事…
つきましては、対象の介護サービスについて、期限までに届出を行っていただきますようお 願いいたします。 記 1 減算の内容 (1)…
入力することで、申請対象となる事業所等に関する基本的な情報が、各シートに自動的に転記されます。 …