らの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催…
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らの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催…
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らの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採 用の仕組みの構築 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上…
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らの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組み の構築 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上…
らの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の 実績でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催…
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らの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組み の構築 資質の向上やキャリアアップに向けた支 援 働きながら介護福…