(新規指定、廃止等の事由による。)があった場合 キャリアパス要件に関する適合状況に変更(該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合に限る。)があった場合 …
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(新規指定、廃止等の事由による。)があった場合 キャリアパス要件に関する適合状況に変更(該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合に限る。)があった場合 …
員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
規指定、廃止 等の事由による。)があった場合は、変更届出書及び以下に定める書類を 提出すること。 ・ 旧処遇改善加算については、別紙様式2-1の2⑴及び…
(新規指定、廃止等の事由による。) ― (旧処遇改善加算)別紙様式2-1の2?及び別紙様式2-2、(旧特定加算)別紙様式2-1の2?…
予定年月日」、「欠格事由に該当しないことを誓約する書面」、「介護支援専門員の氏名及び登録番号」及び「その他指定に関し必要と認める事項」を除いて届出を省略できます…
成が変わった等の 事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水 準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計 算するな…
規指定、廃止 等の事由による。)があった場合は、変更届出書及び以下に定める書類を 提出すること。 ・ 処遇改善加算については、別紙様式2-1の2⑴及び⑵…
(解約事由の例) 入居者側の申し出 人 (解…
人 (解約事由の例) 入居者側の申し出 人 (解約事由の例) 8.苦情・事故等に関する体制 (利用者からの苦情に対応する窓口…
11.指定の欠格事由に該当しないことを誓約す る書面(誓約書) 〇 × ×(※) 12.その他指定に関し必要と認める事項 〇 × ×(※) …
置者の責めに帰すべき事由により、入居者に対するサービスの提供により賠償すべき 事故が発生した場合は、入居者に対しての損害賠償を速やかに行うものとすること。 …
る。 4 前3項の事由に基づき本契約が解除された場合、乙は甲に対し、支払い済みの申込金は返還しない。なお、その他の部分については、委託された業務の執行状況に基…