善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してくだ…
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善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してくだ…
処理に係る対応方針を具体的に記してください。
善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してくだ…
善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してくだ…
善の見込額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対して各加算を原資として行う予定の賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により推計して…
善の所要額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対し、各加算を原資として行った賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により算出してくだ…
善の見込額について、具体的な算出方法は問いませんが、各職員に対して各加算を原資として行う予定の賃金改善額を積み上げる(足し上げる)などの適切な方法により推計して…
いずれ かに関する具体的な計画を策定し、当該計画 に係る研修の実施又は研修の機会を確保する。 経験・技能のある介護職員のうち1人以上 は、賃金改善後の賃…
うこととした。 具体的には、介護職員処遇改善加算(以下「旧処遇改善加算」という。)、 介護職員等特定処遇改善加算(以下「旧特定加算」という。)及び介護職員…
、異動の状況について具体的に記載してください。 9 「主たる事業所の所在地以外の場所で一部実施する場合の出張所等の所在地」について、複数の出張所等を有…
、異動の状況について具体的に記載してください。 9 「主たる事業所の所在地以外の場所で一部実施する場合の出張所等の所在地」について、複数の出張所等を有…
ャリアパス要件Ⅱの「具体的取り組み」として、「資質向上のための計画に 沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施(OJT、OFF-JT等)するとともに、介護 …
及び非常災害に関する具体的計画を策定している場合には、当該減算は適用されませんが、義務となっていることを踏まえ 、速やかに作成してください。 ? 緊急時…
及び非常災害に関する具体的計画を策定している場合には、当該減算は適用されませんが、義務となっていることを踏まえ 、速やかに作成してください。 ? リハビ…
及び非常災害に関する具体的計画を策定している場合には、当該減算は適用されませんが、義務となっていることを踏まえ 、速やかに作成してください。 ? 入浴介…
及び非常災害に関する具体的計画を策定している場合には、当該減算は適用されませんが、義務となっていることを踏まえ 、速やかに作成してください。 ? 個…
及び非常災害に関する具体的計画を策定している場合には、当該減算は適用されませんが、義務となっていることを踏まえ 、速やかに作成してください。 ? 医療連…
及び非常災害に関する具体的計画を策定している場合には、当該減算は適用されませんが、義務となっていることを踏まえ 、速やかに作成してください。 ? 入浴介…
及び非常災害に関する具体的計画を策定している場合には、当該減算は適用されませんが、義務となっていることを踏まえ 、速やかに作成してください。 ? 個別機…
及び非常災害に関する具体的計画を策定している場合には、当該減算は適用されませんが、義務となっていることを踏まえ 、速やかに作成してください。 ? 認知症…