保管をしていることを前提とし提出を省略します。ただし、岐阜市から求めがあった場合は、速やかに提出をしてください。介護職員等処遇改善加算実績報告書(令和7年度から…
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保管をしていることを前提とし提出を省略します。ただし、岐阜市から求めがあった場合は、速やかに提出をしてください。介護職員等処遇改善加算実績報告書(令和7年度から…
観的な評価基準や昇給条件が明文化されていること を要する。 二 一の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全て の介護職員に周知してい…
観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ロ イについて、全ての介護職員…
観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要 する。また、判定の時期については、事業所の規模や経営状況に応じて設定して差し支え ないが、明文化されてい…
神科医師、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 14 「時間延長サービス体制」については、実際に利用者に対して延…
」…医師、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 12 「送迎体制」については、実際に利用者の送迎が可能な場合に記…
練指導員、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 11 「時間延長サービス体制」については、実際に利用者に対して延…
割引率 適用条件 訪問介護 (例)10 % (例)毎日 午後2時から午後4時まで % …
置主体 4 立地条件 5 規模及び構造設備 6 既存建築物等の活用の場合等の特例 7 職員の配置、研修及び衛生管理等 8 有料老人ホーム事…
利用料金の改定 条件 手続き (利用料金のプラン【代表的なプランを2例】) プラン1 プラン2 入居者の状況 要介護度 …
観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要 する。また、判定の時期については、事業所の規模や経営状況に応じて設定して差し支え ないが、明文化されてい…
観的な評価基準や昇給条件が明文化されていること を要する。 二 一の内容について、就業規則等の明確な根拠規程を書面で整備し、全て の介護職員に周知してい…
観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ロ イに…
観的な評価基準や昇給条件が明文化されていることを要する。 ロ イに…
・加算を取るための条件を満たすことが証明できる書類 (例えば、従事者の資格が必要であれば資格証の写し、他機関との連携が必要であれば契約書) 2 介護職…
・加算を取るための条件を満たすことが証明できる書類 (例えば、従事者の資格が必要であれば資格証の写し、他機関との連携が必要であれば契約書) 2 介護職…
・加算を取るための条件を満たすことが証明できる書類 (例えば、従事者の資格が必要であれば資格証の写し、他機関との連携が必要であれば契約書) 2 介護職…
みなし指定の前提となる条件等 指定事業者とみなされるサービス 保険医療機関(病院・診療所) 訪問看護・介護予防訪問看護 訪問リハビリテーション…
練指導員、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 11 「時間延長サービス体制」については、実…
」…医師、「夜間勤務条件基準」…夜勤を行う看護師(准看護師)と介護職員の配置状況 等 12 「送迎体制」については、実際に利用者の…