「減算型」として報酬区分が算定されますので、ご注意ください。 身体拘束廃止の取組(身体拘束廃止未実施減算の導入) 経過措置終了に伴い、身体拘束廃止取組の…
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「減算型」として報酬区分が算定されますので、ご注意ください。 身体拘束廃止の取組(身体拘束廃止未実施減算の導入) 経過措置終了に伴い、身体拘束廃止取組の…
と訪問型サービスとで区別しますので、同一の事業所において実施する各事業について、該当する減算の区分が異なる場合があります。同一敷地内建物等に居住する利用者への提…
(2)現行加算区分を継続する場合 介護職員等処遇改善加算 処遇改善計画書 (3)年度初めで現行加算区分を変更する場合 介護職員等処遇改善…
働きがいの醸成」の6区分について、それぞれ1つ以上の取組を行うこと。 …
なかった場合、各加算区分の算定に必要な職場環境等要件を満たす。 ※こちらを選択する場合には、下記の職場環境等要件の表にチェックをしてください。 …
働きがいの醸成」の6区分について、それぞれ1つ以上の取組を行うこと。 …
なかった場合、各加算区分の算定に必要な職場環境等要件を満たす。 ※こちらを選択する場合には、下記の職場環境等要件の表にチェックをしてください。 …
設において、施設等の区分欄、人員配置区分欄、LIFE(科学的介護情報システム(Long-term care Information system For Evi…
設において、施設等の区分欄、人員配置区分欄、LIFE(科学的介護情報システム(Long-term care Information system For Evi…
実施事業」「異動等の区分」 「異動項目」「特記事項」については、「介護給付費算定に係る体制等 に関する届出書(指定事業者用)」と同様であるため、第2の②から…
) 異動等の区分 異動(予定) 異動項目 年月日 年月日 (…
う。以下同じ。)の各区分の要件及び加算率を組み合わせる形で、令和6 年6月から「介護職員等処遇改善加算」(以下単に「処遇改善加算」という。) への一本化を行…
した変 動と明確に区分されている必要がある。 8 問1-14 基本給は改善しているが、賞与を引き下げることで、あらかじめ設定した賃金 …
定する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合に限る。) キャリアパス要件ⅠからⅢまでに係る変更の内容 ・別紙様式2-1の2及び3?から…
) 異動等の区分 異動(予定) 異動項目 年月日 年月日 (…
ービス 施設等の区分 人員配置区分 そ の 他 該 当 す る 体 制 等 …
指定年 異動等の区分 異動(予定) 異動項目 市町村が定める単位の有無 月日 …
) 「人員配置区分― 型」又は「該当する体制等― 」 [入所(利用)定員(見込)数等 …
設において、施設等の区分欄、人員配置区分欄、LIFE(科学的介護情報システム(Long-term care Information system For Evi…
設において、施設等の区分欄、人員配置区分欄、LIFE(科学的介護情報システム(Long-term care Information system For Evi…