職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
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職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正することが可…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計 算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正すること…
であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における賃金総額を推計する 等の方法が想定される。 例: 勤続 10…
職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計 算するなどの方法により、今年度との比較に適した値に修正すること…
であって勤務年数等が同等の職員が、本年度 に在籍したものと仮定した場合における賃金総額を推計する 等の方法が想定される。 例: 勤続 10…
基準を満たした場合と同等の効果が得られる と認められるものであること。 ② 将来において 5(9)に定める基準に適合させる改善計画を策定し、入居者への説…