届出の未提出により適切な報酬区分を算定できなくなる場合がありますので,適切に届出を行うようにしてください。 令和6年度介護報酬改定における経過措置の終了…
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届出の未提出により適切な報酬区分を算定できなくなる場合がありますので,適切に届出を行うようにしてください。 令和6年度介護報酬改定における経過措置の終了…
きましては事業所での適切な保管をしていることを前提とし提出を省略します。ただし、岐阜市から求めがあった場合は、速やかに提出をしてください。介護職員等処遇改善加算…
)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の加算単位数[単位]」は、前年7月から12月まで…
)を6で除するなどの適切な方法によって推計し、事業所ごとに記載してください。 また、「一月あたり処遇改善加算の加算単位数[単位]」は、前年7月から12月まで…
水準と比較することが適切でない場合は、処遇改善加算 を算定しない場合の賃金水準を、処遇改善加算を除いた介護報酬の総単位数の見込額に 基づく営業計画・賃金計画…
下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等について 労使の合意の時期及び方法…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。 また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してくださ…
き下げることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 6 届出内容を証明する資料の保管及び提示…
及び認知症看護に係る適切な 研修を、「認知症介護の指導に係る専門的な研修」とは、認知症介護指導者養成研修及び認知症看護に係る 適切な研修を指す。 …
るなど介護サービスが適切に提供される運営体制が 確保されていること。 4 立地条件 (1) 入居者が健康で安全な生活を維持できるよう、交通の利…
き下げることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 6 届出内容を証明する資料の保管及び提示…
水準と比較することが適切でない場合は、処遇改善加算 を算定しない場合の賃金水準を、処遇改善加算を除いた介護報酬の総単位数の見込額に 基づく営業計画・賃金計画…
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
(足し上げる)などの適切な方法により算出してください。また、「賃金額」を記入する欄には、基本給、手当、賞与等(退職手当を除く。)を含む金額を記入してください。 …
関との連携の下でより適切な対応を 行う体制を確保する観点から、在宅医療を担う医療機関や在宅医療を支援する地域の医療機関等と実効性のある連携体制を 構築するた…
ついても、自己評価を適切に実施するものであること。 (別紙1) 第 …
情報その他薬物療法の適切かつ有効な実施 のために必要な情報を活用していること 算定要件等 2.(3)⑫ 介護医療院の薬剤管理指導の見直し 【介護医療院】…
いは季節に合わない不適切な服装をする 文字列 1 0:全くない 1:ほとんどない 2:ときどきある 3:よくある 4:常にある 82…
等の上昇や修繕費等を適切に見込むこと。 イ 損益収支計画書 長期の計画(30年以上)を策定すること。 ウ 主要取引銀行協力書 ⑨利用料等 …
ことから、その実態を適切に表現する名称として、広告、パンフレット等の更新の機会に応じて、順次、「前払金」という名称 に切り替えるようにすることが望ましいものと…