⇒速やかに提出(事実の発生日が適用年月日となります。)変更に係る提出書類 変更に係る届出書 変更に必要な提出書類(変更に係る届出書に記載あり) 介…
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⇒速やかに提出(事実の発生日が適用年月日となります。)変更に係る提出書類 変更に係る届出書 変更に必要な提出書類(変更に係る届出書に記載あり) 介…
金改善を実施した後の実際の賃金水準 と、処遇改善加算を算定しない場合の賃金水準との比較により、各介護サービス事業者等 において算出する。その際、処遇改善加算…
ス体制」については、実際に利用者に対して延長サービスを行うことが可能な場合に記載してください。 15 「生活相談員配置等加算」については、「生活相談員…
迎体制」については、実際に利用者の送迎が可能な場合に記載してください。 13 「生活相談員配置等加算」については、「生活相談員配置等加算に係る届出書」…
ス体制」については、実際に利用者に対して延長サービスを行うことが可能な場合に記載してください。 12 「生活相談員配置等加算」については、「生活相談員…
には夜勤職員をはじめ実際にケア等を行う多職種の職員が参画すること。 □ [別紙8] (別紙8) 令…
契約解除の申し出から実際の契約解除までの期間として予 告期間等を設定し、老人福祉法施行規則(昭和 38 年厚生省令第 28 号)第 21 条第 1 項第 1 …
3:1以上 実際の配置比率 (記入日時点での利用者数:常勤換算職員数) :1 ※広告、パンフレット等における記載内容に合致するものを選択 外部サ…
金改善を実施した後の実際の賃金水準 と、処遇改善加算を算定しない場合の賃金水準との比較により、各介護サービス事業者等 において算出する。その際、処遇改善加算…
ス体制」については、実際に利用者に対して延長サービスを行うことが可能な場合に記載してください。 12 「生活相談員配置等加算」につ…
ス体制」については、実際に利用者に対して延長サービスを行うことが可能な場合に記載してください。 15 「生活相談員配置等加算」については、…
の処分の理由となった事実及び当該事実の発生を防止するための当該指定地域密着型サービス事業者による業務管理体制の整備についての取組の状況その他の当該事実に関して当…
迎体制」については、実際に利用者の送迎が可能な場合に記載してください。 13 「生活相談員配置等加算」については、「生活相談員配置…
実際の配置比率 (記入日時点での利用者数:常勤換算職員数) :1 …
(※ 利用者が実際に日常生活の中で「している ADL 動作」について評価して下さい。) 支援計画 ・離床・基本動作についての支援計画 (…
(※ 利用者が実際に日常生活の中で「している ADL 動作」について評価して下さい。) 支援計画 ・離床・基本動作についての支援計画 (…
、利用者やサービスの実際、評価 への取組み状況等について報告や話し合いを行い、 そこでの意見をサービス向上に活かしている 5 4 市町村との連携 市…
問7 住民票の住所と実際の居住場所が異なる場合は、実際の居住場所で「単一建物居 住者」の人数を判断してよいか。 (答) 実際の居住場所で判断する。 …
者の状況の変化など、実際に発生す る前の段階から予め対応方針等を主治医等と相談・共有しておくこ とが重要です [具体的な状況・取組内容] …
、利用者やサービスの実際、評価への取り組み状況等について報告や話し合いを行い、そこでの意見をサービス向上に活かしている 5 4 ○市町村との連携 …