年 月 日 有資格者等の割合の参考計算書 事業所名 事業所番号 サービス種類 1.割合を計算す…
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年 月 日 有資格者等の割合の参考計算書 事業所名 事業所番号 サービス種類 1.割合を計算す…
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上…
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績 でも可) ④職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上…
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) 0 …
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 …
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 1 …
高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可) …