(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加 分を含むことができる。以下「賃金改善」という。)を実施しなければならないとしてい る。 ・ 賃金改善…
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(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加 分を含むことができる。以下「賃金改善」という。)を実施しなければならないとしてい る。 ・ 賃金改善…
(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の 増加分を含むことができる。以下「賃金改善」という。)を実施しなければならないとし ている。 ・ 賃金改善…
(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の 増加分を含むことができる。)の総額(aの額からbの額を差し引いた 額をいう。)であって、一の額を上回る額をい…
該 賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことができ る。)を計算し、直接記載すること。なお、見込額の推計方法は問わな いが、職員への配分見…
金改善を行った場合の法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。 ・ …
金改善を行った場合の法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。 ・ …
金改善を行った場合の法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。 ・ (g…
(当該賃金改善に伴う法定福 利費等の事業主負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改善」とい う。)を実施しなければならない。 その際、賃金改善は、基…
による賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。 …
による賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。 …
金改善を行った場合の法定福利費等の事業主負担の増加分を含めることができる。 ・ (g…