業所が自ら自己評価を行い、これを運営推進会議に報告した上で公表する 平成27年3月27日厚生労働省老健局発第0327第1.4号 指定地域密着型サービスの事業…
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業所が自ら自己評価を行い、これを運営推進会議に報告した上で公表する 平成27年3月27日厚生労働省老健局発第0327第1.4号 指定地域密着型サービスの事業…
タ提出のための評価を行 い、遡り入力対象期間内にデータ提出を行っていれば、要件を満たすこととする。 ○12 月減算 問 12 介護予防訪問・通所…
療機関の医師が診療を行 い、入院を要すると認められた入所者の入院を原則として受け入れる体制を確保していること。 イ 1年に1回以上、協力医療機関との間で、入…
ミ ーティ ングを 行い、 ケアの向上に資する業務の中での気づき の共有やお互いへのフ ィ ード バッ ク を 行う 。
等(当月払い)により行い、それに上乗せして、4・5 月分の旧3加算を原資とする賃金改善を一時金により行うこととしても差し支えない。 賃金改善実施月 令和6…
又は研修機会の確保を行います。 × !「次のイとロの両方の基準を満たす。」の欄が「〇」でないのに、左のチェックボック…
ること。複数の取組を行い、「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、…
ること。複数の取組を行い、「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、…
ランチミーティングを行い、ケアの向上に資する業務の中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 …
ること。複数の取組を行い、「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、…
と、加算率の引上げを行います。 新加算の算定要件は、①キャリアパス要件、②月額賃金改善要件、③職場環境等 要件、の3つです。令和7年度以降の新加算の完全施行…
ランチミーティングを行い、業務の中での気づきの共有やお互いへのフィードバックを行う。 !チェックボックス…
のお問い合わせ対応を行います。 各都道府県・市町村におかれましては、以上について御了知の上、管内の介護 サービス事業所・施設等への周知を徹底いただきますよ…
4年度介護報酬改定を行 い、介護職員の収入を3%程度(月額 9,000円相当)引き上げるための措置を講 じるため、介護職員等ベースアップ等支援加算(以下「ベ…
4年度介護報酬改定を行い、 介護職員の収入を3%程度(月額 9,000 円相当)引き上げるための措置を講じ るため、介護職員等ベースアップ等支援加算(以下「…
FEのアップデートを行いましたので、お知らせいたします。 各都道府県におかれては、本内容について、貴管内の介護事業者、市町村、関係団体、関 係機関等に対し…
FE への登 録を行い、5月 20 日(金)までには LIFE ホームページから新規の利用申請 を行うことができるようになります。 その上で、5月 23…
を対象として、集計を行います。そのため、過去の記録が上 書きされている場合には、6月前の記録を引用することができず、自施設の 集計結果の欄が空欄となりますの…
は、原則 メールで行います。 なお、お問い合わせフォームの受付再開後にいただいたご質問等について は、しばらくの間、回答までに日数を要することが想定され…
の手続きを並行して行い、吸収合併の日から本体事業所とサテライト事業所が事業 運営を行えるようにすること。 別添1 5 ⅱ 事業…