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2024年3月5日

介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(案)(介護最 pdf

⑵ 労働法規の遵守について 新加算等の目的や、令和6年4月大臣基準告示第4号イ⑸及び大臣基準 告示第4号イ⑸を踏まえ、労働基準法等を遵守すること。 …

2024年3月18日

「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第1版)」の送付について(介護最新情報Vol.1226)( pdf

理解 全職員 法令遵守の理解 リーダー職員 サービス計画の策定 リーダー職員 その他の計画 〇採用1~2年目の介護職員に対し、3年以上の経験者を担当者と…

2024年4月12日

「介護職員等処遇改善加算等に関するQ&A(第2版)」の送付について(介護最新情報Vol.1247)( pdf

理解 全職員 法令遵守の理解 リーダー職員 サービス計画の策定 リーダー職員 その他の計画 〇採用1~2年目の介護職員に対し、3年以上の経験者を担当者と…

2023年3月20日

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的な pdf

⑶ 労働法規の順守について 処遇改善加算等の目的や、算定基準第4号イ⑸を踏まえ、労働基準法等を 遵守すること。 10 その他 ⑴ 介護…

2023年3月2日

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考 pdf

⑶ 労働法規の順守について 処遇改善加算等の目的や、算定基準第4号イ⑸を踏まえ、労働基準法等を 遵守すること。 10 その他 ⑴ 介護…

2021年7月5日

岐阜市有料老人ホーム設置運営指導指針 (PDF 410.3KB) pdf

び返還に関する規定を遵守するとともに、入居者等に対し、サービス内容等の情報 を開示するなどにより施設運営について理解を得るように努め、入居者等の信頼を確保する…

2021年7月5日

有料老人ホーム事前協議書 (Word 99.0KB) word

運営に関する基準」を遵守すること。 【担当連絡先】 電話番号 FAX番号 E-mailアドレス 職  名 氏  名

2021年8月9日

指定地域密着型サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準第3条の37第1項に定める介護・医療連携 pdf

や立入調査等において遵守状況の点検対象となる場合がある。 地域密着型サービス基準では、指定定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所は介 護・医療連携推進会議を…