(例えば、従事者の資格が必要であれば資格証の写し、他機関との連携が必要であれば契約書) 2 介護職員処遇改善加算を追加する場合(様式については処遇改善加…
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(例えば、従事者の資格が必要であれば資格証の写し、他機関との連携が必要であれば契約書) 2 介護職員処遇改善加算を追加する場合(様式については処遇改善加…
。) □ ・資格証又は研修修了証の写し ※(介護予防)認知症対応型通所介護、(介護予防)認知症対応型共同生活介護、(介護予防)小規模多機能型居…
サービス提供責任者の資格を確認できる書類 6 介護福祉士、看護師、准看護師、介護職員初任者研修、社会福祉士法及び介護福祉士法に基づく実務者研修、旧訪…
師、介護支援専門員の資格を確認できる書類の写し ・生活相談員の資格を確認できる書類の写し 7 従業者の雇用が確認できる書類の写し(雇用契約書・雇用…
ター・訪問介護員等の資格を確認できる書類の写しまたは経歴 6 従業者の雇用が確認できる書類の写し(雇用契約書・雇用通知書の写し等。兼務の場合は、兼務…
(例えば、従事者の資格が必要であれば資格証の写し、他機関との連携が必要であれば契約書) 2 介護職員処遇改善加算を追加する場合(様式については処遇改善加…
サービス提供責任者の資格が確認できる書類 6 介護福祉士、看護師、准看護師、介護職員初任者研修、社会福祉士法及び介護福祉士法に基づく実務者研修、旧訪…
(例えば、従事者の資格が必要であれば資格証の写し、他機関との連携が必要であれば契約書) 2 介護職員処遇改善加算を追加する場合(様式については処遇改善加…
(引上げ幅は、年齢、資格、経験、技能、勤務成績等を考慮して各人ごとに決定) 基本給 月 給 ○○○○~○○○○円の増額 時間給 ○○○~…
別紙7-2 有資格者等の割合の参考計算書 別紙7-3 テクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準(従来型)に係る届出書 別紙8 定期巡回・…
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 職業体験の受入…
② 資格取得のための支援の実施 ※当該取組の内容について以下に記載すること …
② 資格取得のための支援の実施 ※当該取組の内容について以下に記載すること …
② 資格取得のための支援の実施 ※当該取組の内容について以下に記載すること …
年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 0 職業体験の受入…
(資格を有している介護職員の人数) 合計 常勤 …
配置する職員の保有資格等 看護職員・介護福祉士・左記以外の介護職員・その他有資格者( ) 設備関係 宿泊室 個室 合計 床面…
le_stable_right_posture 安定した正しい姿勢が自分で取れない 文字列 1 ○ 0:無し 1:有り 62 eating_…
る 8 ○権利擁護に関する制度の理解と活用 管理者や職員は、日常生活自立支援事業や成年後見制度について学ぶ機会を持ち、個々の必要性を関係者…