えかた ・重要なアセスメント項目 ・評価尺度の理解と活用方法 ・ケア計画の基本的考え方 ・チームケアにおける PDCA サイクルの重要性 ・…
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えかた ・重要なアセスメント項目 ・評価尺度の理解と活用方法 ・ケア計画の基本的考え方 ・チームケアにおける PDCA サイクルの重要性 ・…
を実施していることを評価するものである。 (3)チームは、本加算の対象者である入所者等個人に対し計画的に BPSDの 評価指標を用いて評価を実施し、…
、介護 職員の能力評価を行うこと」とあるが、そのうち「資質向上のための計画」とはどのよ うなものが考えられるのか。 (答) ・ 「資質向上のための計…
期的に開催することを評価する新たな加算を創設する。 ○ また、特定施設における医療機関連携加算について、定期的な会議において入居者の現病歴等の情報共有を行う …
、介護 職員の能力評価を行うこと」とあるが、そのうち「資質向上のための計画」とはどのよ うなものが考えられるのか。 (答) ・ 「資質向上のための計…
に、 介護職員の能力評価を 行う ・ 資格取得のための支援を 実施する 既に行っ ている 令和6 年度中に行う 予定( ⇒別紙③( 提出不要) を ご活用…
9番地 ■ 事業所評価加算とは 令和6年度 事業所評価加算 算定基準判定結果(岐阜市指定) 令和6年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハ…
、 介護職員の能力評価 b 資格取得のための支援(勤務シフトの調整、 休暇の付与、費用の援助等) Ⅰ~Ⅳ Ⅰ~Ⅲ Ⅰ・ⅡR6年度中は月額8万円の改善…
もに、介護職員の能力評価を行う こと。 b 資格取得のための支援(研修受講のための勤務シフトの調整、休暇 の付与、費用(交通費、受講料等)の援助等)を実…
目5番 ■ 事業所評価加算とは 令和5年度 事業所評価加算 算定基準判定結果(岐阜市指定) 令和5年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハ…
員の社会的・経済的な評価が高まって いく好循環を生み出していくことが重要であることを踏まえ、事業主の取組 がより一層促進されるよう処遇改善加算を拡充した。 …
員の社会的・経済的な評価が高まって いく好循環を生み出していくことが重要であることを踏まえ、事業主の取組 3 がより一層促進されるよう処遇改善加算…
、運営推進会議による評価を受けるとともに、 運営推進会議からの必要な要望、助言等を聴く機会を設けなければならない。 第61条の17第2項 指定地域密…
以上生じている場合の評価に係る基本的な考え方並びに事務処理手順及び 様式例の提示について 通所介護、通所リハビリテーション、地域密着型通所介護及び…
9番地 ■ 事業所評価加算とは 令和4年度 事業所評価加算 算定基準判定結果(岐阜市指定) 令和4年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所リハ…
もに、その実施状況や評価に 用者又は家族に説明を行うとともに、その実施状況や評価に ついても説明を行うものとする。 ついても説明を行うものとする。 (新設)…
もに、その実施状況や評価についても説明 に説明を行うとともに、その実施状況や評価についても説明 を行うものとする。 を行うものとする。 (新設) ⑥ 居宅サ…
ル1階 ■ 事業所評価加算とは 平成31年度 事業所評価加算 算定基準判定結果(岐阜市指定) 平成31年度、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防通所…
22号 ■ 事業所評価加算とは 平成29年度 事業所評価加算 算定基準判定結果(岐阜市指定) 平成29年度、介護予防通所リハビリテーション、介護予防通所…
5番地 ■ 事業所評価加算(1月につき 120単位) 平成27年度 事業所評価加算 算定基準判定結果(岐阜市指定) 平成27年度、介護予防通所リハビリテ…