フリガナ 資 格 訪問介護員、看護職員との 兼務の有無 氏名 1 有(兼務職種: ) 2 無 オペレーター業務に係る主な経歴 …
ここから本文です。 |
フリガナ 資 格 訪問介護員、看護職員との 兼務の有無 氏名 1 有(兼務職種: ) 2 無 オペレーター業務に係る主な経歴 …
3月 ① 訪問介護員等の総勤務時間数 0 (常勤換算後の人数) 0.0 0.0 【A】 …
5 オペレーター・訪問介護員等の資格を確認できる書類の写しまたは経歴 6 従業者の雇用が確認できる書類の写し(雇用契約書・雇用通知書の写し等。兼務…
業務効率化を通じて、訪問介護員等の負担軽減を図る。 2.対象・・・介護事業所(介護保険法に基づく全サービス) ・ CHASEによる情報収集に対応 ・ 導入…
訪問介護事業 所の訪問介護員等に行わせる場合については、その旨につい 所の訪問介護員等に行わせる場合については、その旨につい て十分な説明を行わなければなら…
、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等)の 取得率の向上 14 問4-4 キャリアパス要件Ⅱの「具体的取り組み」として、「資質向上のため…
基づく実務者研修、旧訪問介護員養成研修1級、旧訪問介護員養成研修2級、旧介護職員基礎研修課程の資格を確認できる書類の写し 7 従業者の雇用が確認でき…
基づく実務者研修、旧訪問介護員養成研修1級、旧訪問介護員養成研修2級、旧介護職員基礎研修課程の資格を確認できる書類の写し 7 従業者の雇用が確認でき…
、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等)の 取得率の向上 問4-4 キャリアパス要件Ⅱの「具体的取り組み」として、「資質向上のための計画に 沿って、…
、介護職員基礎研修、訪問介護員研修等)の 取得率の向上 問4―4 キャリアパス要件Ⅱの「具体的取り組み」として、「資質向上のための計画に 沿って、…