リアパスや賃金規程のモデル例を掲載しているため、就業規則作成義務のない事業場に おいては特に参考にされたい。 問4―2 キャリアパス要件Ⅱで「介護職…
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リアパスや賃金規程のモデル例を掲載しているため、就業規則作成義務のない事業場に おいては特に参考にされたい。 問4―2 キャリアパス要件Ⅱで「介護職…
リアパスや賃金規程のモデル例を掲載しているため、就業規則作成義務のない事業場に おいては特に参考にされたい。 問4-2 キャリアパス要件Ⅱで「介護職…
は、実人数によることもできる。 ~ ①ベースアップ等加算の見込額/②賃金改善の見込額 別紙様式2-1 2(1)のとおり ③処遇改善加算の取得状況/④ベース…
人員数を記入することもできます。) ただし、3%加算の算定を希望する場合は、(c)の値を小数第3位で四捨五入した値を、申請様式の(2)の「利用延人員数の減少…
人員数を記入することもできます。) ただし、3%加算の算定を希望する場合は、(c)の 値を小数第3位で四捨五入した値を、申請様式の(2) の「利用延人員…