用者数の減少が 一定以上生じている場合の評価に係る基本的な考え方並びに事務処理手順及び 様式例の提示について 通所介護、通所リハビリテーション…
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用者数の減少が 一定以上生じている場合の評価に係る基本的な考え方並びに事務処理手順及び 様式例の提示について 通所介護、通所リハビリテーション…
する利用者数の減少が一定以上生じている場合の評価に係る基本的な考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について (PDF 893.9KB) 必要書類 届出様…
て昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 …
て昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 …
実務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 0 その他 ( …
実務経験の蓄積などに一定期間を要するため。 0 その他 ( …
により経営が悪化し、一定期間にわたり収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況について記載 …
て昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 0 誓約に…
されていない場合は、固定資産税を納入していることが証明できるもの □ ・建築確認通知書又は検査済証の写し(自己所有で建築する場合) □ ・賃貸借…
て昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けている。 1 誓約に…
サービス類型ごとに一定割合以上の介護福 祉士等を配置していること。 小規模事業所等で加算額全体が少額である 場合などは、適用が免除されます。 職場環境…
給する仕組み又 は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けているこ と。具体的には、次のaからcまでのいずれかに該当する仕組みである こと。 …
度等の維持・改善率が一定基準以上である等の要件を満たした事業所が、翌年度算定することのできる加 算です。 【加算算定期間:2024年4月~2025年3月】
する利用者数の減少が一定以上生じている場合の対応 □ 1 なし □ 2 あり …
する利用者数の減少が一定以上生じている場合の対応 □ 1 なし □ 2 あり …
問4―9 「一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組み」とあるが、一定の基準と は具体的にどのような内容を指すのか。 (答) ・ 昇給の判定…
する利用者数の減少が一定以上生じている場合の対応 □ 1 なし □ 2 あり …
する利用者数の減少が一定以上生じている場合の対応 □ 1 なし □ 2 あり …
定に該当する場合で、一定水準 以上の研修を受けていないときは、本市の指示する研修を受講した場合に限り登 録するものとする。 4 市長は、介護相談員とし…
により経営が悪化し、一定 期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じる等の状況にあることを示 す内容・介護職員の賃金水準の引下げの内容 - 当…