※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
ことが必要であるが、万が一就業規則の不利益変更に当たるよ うな場合にあっては、合理的な理由に基づき、適切に労使の合意を得る必要がある。 問1-16 …