おいて同じ。)を引き下げた上で賃金改善を行う場 合には、以下の①から④までの事項を記載した別紙様式5の特別な事情に 12 係る届出書(以下「特別事…
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おいて同じ。)を引き下げた上で賃金改善を行う場 合には、以下の①から④までの事項を記載した別紙様式5の特別な事情に 12 係る届出書(以下「特別事…
部分で賃金水準を引き下げていないことを確認する ために行うものである。 ・ 一方で、賃金水準のベースダウン(賃金表の改訂による基本給等の一律の引下げ)等を…
護職員等の賃金を引き下げる必要がある状況について 当該法人の収支(介護事業に限る。)に…
部分で賃金水準を引き下げません。 就業規則、給与規程、 給与明細等 …
部分で賃金水準を引き下げていないことを確認する ために行うものである。 ・ 一方で、賃金水準のベースダウン(賃金表の改訂による基本給等の一律の引下げ)等を…
おいて同じ。)を引き下げた上で賃金改善を行う場 合には、以下の①から④までの事項を記載した別紙様式5の特別な事情に 12 係る届出書(以下「特別事…
外の部分で賃金水準を下げないことについて ① 令和7年度の加算の影響を除いた賃金額…
部分で賃金水準を引き下げません。 就業規則、給与規程、 給与明細等 …
外の部分で賃金水準を下げないことについて ① 令和6年度の加算の影響を除いた賃金額…
外の部分で賃金水準を下げないことについて ① 令和6年度の加算の影響を除いた賃金額…