勤 専 従 兼 務 専 従 兼 務 ① 管理者 人 人 - - ② 介護支援専門員 人 人 人 人 ③ 介護従業者…
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勤 専 従 兼 務 専 従 兼 務 ① 管理者 人 人 - - ② 介護支援専門員 人 人 人 人 ③ 介護従業者…
覧表(併設事業所等と兼務の場合は兼務先の勤務表も添付) 標準様式1 6 ・医師、看護師、准看護師、栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復…
覧表(併設事業所等と兼務の場合は兼務先の勤務表も添付すること。) 標準様式1 5 サービス提供責任者の資格が確認できる書類 6 介護福祉士…
覧表(併設事業所等と兼務の場合は兼務先の勤務表も添付すること。) 標準様式1 5 サービス提供責任者の資格を確認できる書類 6 介護福祉士…
覧表(併設事業所等と兼務の場合は兼務先の勤務表も添付すること。) 標準様式1 5 従業者の雇用が確認できる書類の写し(雇用契約書・雇用通知書の写し等。…
員、看護職員との 兼務の有無 氏名 1 有(兼務職種: ) 2 無 オペレーター業務に係る主な経歴 年 月 ~ 年 月 勤 …
(併設事業所等と兼務の場合は兼務先の勤務表も添付) 参考様式1 ▲ 5 管理者の経歴書 参考様式2 ▲ 6 介護支援専門員証の写し(…
における他の職務との兼務の有無 地域包括支援センターの従業者との兼務(兼務の場合のみ記入) 名称 …
勤で専従 B:常勤で兼務 C:常勤以外で専従 D:常勤以外で兼務 …
実施しており、職員が兼務等を行 っている場合における介護職員その他の職員の賃金総額はどのように計算するのか。 (答) ・ 処遇改善計画書に、職員の賃金…
実施しており、職員が兼務等を行 っている場合における介護職員その他の職員の賃金総額はどのように計算するのか。 (答) ・ 処遇改善計画書に、職員の賃金…
その他の者 専任 兼任 添付書類 当該施設の予算及び管理規程
常 勤 専 従 兼 務 専 従 兼 務 管理者 人 人 - - 介護支援専門員 人 人 人 人 介護従事者 人 人 人 人…
他の職務との兼務 業務に係る資格等 1 ありの場合 …
相談員又は介護職員が兼務して行っても差し支えない 所の生活相談員又は介護職員が兼務して行っても差し支えない ⑷ 管理者(居宅基準第94条) ⑷ 管理者(居宅基…
相談員又は介護職員が兼務して行 ては、当該事業所の生活相談員又は介護職員が兼務して行 っても差し支えない。 っても差し支えない。 ④ 管理者(基準第43条)…
理者 他の職務との兼務 1 あり 2 なし 業務に係る資格等 1 あり 資格等の名称 2 なし 看護職員 介護職…