【特定加算】介護職員及びその他の職員の賃金について、特定加算による賃金改善所要額が、同加算の算定額以上であること …
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【特定加算】介護職員及びその他の職員の賃金について、特定加算による賃金改善所要額が、同加算の算定額以上であること …
【特定加算】介護職員及びその他の職員の賃金について、特定加算による賃金改善所要額が、同加算の算定額以上であること …
めに実施した取組項目及びその具体的 な取組内容を「事業所の特色」欄に記載すること。当該制度における報告 の対象となっていない場合等には、各事業者のホームペー…
必要に応じて、利用者及びその他関係者に対して事実確認等を行うものとする。 この場合、当該被保険者の属する市町村が主たる対応を行うものとするが、事業者への…
については、介護職員及びその他の職員の「ベース アップ等による賃金改善の見込額等」 についても、同様に確認すること。 ⑶ 労働法規の順守について …
り実施される介護職員及びその他の職員の賃金改善の見 込額(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含む ことができる。)を計算し、直接記載するこ…
間の外部評価実施状況及びその他必要要件 適 用 要 件 事業所 確認欄 市町村等審査欄 1-1 過去に外部評価を5年間継続して実施している。 ※ …
)において、介護職員及びその他の職員のそれぞれについて、賃金改善に要する費用 の額の三分の二以上を基本給又は決まって毎月支払われる手当(以下「ベースアップ等」…
延長の届出を行った月及びそ の翌月について、各月の利用延人員数を算出する。各月の利用延人員数を算定基礎 と比較し、5%以上減少していなかった場合は、その旨を…
事故対応及びその予防のための指針 (利用者等の意見を把握する体制、第三者による…
者の心身の状況、希望及びその置かれ ④ 通所介護計画は利用者の心身の状況、希望及びその置かれ 、 、ている環境を踏まえて作成されなければならないものであり て…
者の心身の状況、希望及 びその置かれている環境を踏まえて作成されなければならな びその置かれている環境を踏まえて作成されなければならな いものであり、サービ…
用料、サービスの内容及びその費用負担、介護を行う場合の基準、医療 を要する場合の対応などを明示した管理規程等を社団法人全国有料老人ホーム協会が発行し ている…
者等に対して算定結果及びその算定方法について説明することが必要です。 注7) 訪問介護、訪問看護及び通所介護以外のサービスについて、委託先のサービス事業所が…
2 なし 事故対応及びその予防のための指針 1 あり 2 なし (利用者等の意見を把握する体制、第三者による評価の実施状況等) 利用者アンケート…
開始に必要な資金の額及びその調達方法を明らかにすることができる書類 12 長期の収支計画 13 入居契約書及び設置者が入居を希望する者に対して、施設…
施設の長及びその他主な職員の氏名及び経歴 事業開始予定年月日 …
等を踏まえ利用者本人及びその家族等と話し合いを 行い、利用者本人の意思決定を基本に、他の関係者との連携の上、ターミナルケアを 実施していただくことにあり、留…
評価の結果は、利用者及びその家族に対して手交若し くは送付するとともに 「介護サービスの情報公表制度」に基づく介護サービス情報、 公表システムへの掲載、法人…