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身体拘束廃止の取組（身体拘束廃止未実施減算の導入） 経過措置終了に伴い、身体拘束廃止取組の有無について届出が必要となりました。届出がない場合は「減算型」…

ン」等の内容に沿った取組を行っている。 □ ・ □ 短期入所 生活介護 ① 看護体制加算（Ⅱ）又は（Ⅳ）イ若しくはロを算…

身体拘束廃止取組の有無 □ １ 減算型 □ ２ 基準型 □ ２　あり □ ２　あり 高齢者虐待防止措置実施の…

身体拘束廃止取組の有無 □ １ 減算型 □ ２ 基準型 高齢者虐待防止措置実施の有無 □ １ 減算型 □ ２ 基準型 …

身体拘束廃止取組の有無 □ １ 減算型 □ ２ 基準型 高齢者虐待防止措置実施の有無 □ １ 減算型 □ ２ 基準型 …

・「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を 　含む心身の健康管理」及び「やりがい・働き…

パス要件Ⅱの「具体的取り組み」として、「資質向上のための計画に 沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施（OJT、OFF-JT 等）するとともに、介護 職…

・「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を 　含む心身の健康管理」及び「やりがい・働き…

の賃金改善の具体的な取組内容 ！「独自の賃金改善の具体的な取組内容」及び「独自の…

等においては、新規の取組を行う必要はない。ただし、 この要件を満たすために、新規の基本給等の引上げを行う場合、当該基本給 等の引上げはベースアップ（賃金表の…

パス要件Ⅱの「具体的取り組み」として、「資質向上のための計画に 沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施（OJT、OFF-JT 等）するとともに、介護 職…

等においては、新規の取組を行う必要はない。ただし、 この要件を満たすために、新規の基本給等の引上げを行う場合、当該基本給 等の引上げはベースアップ（賃金表の…

用し、ペーパーレスに取り組みます。 つきましては、その準備のため貴事業所等の「Eメール」（通知が届く宛先となります。）を御報告いただきたいので、下記の「電子メ…

者の意見等を把握する取組の状況 １　あり 実施日 結果の開示 １　あり ２　なし ２　なし 第三者による評価の実施状況 １　あり …

身体拘束廃止取組の有無 □ １ 減算型 □ ２ 基準型 □ ２　あり □ ２　あり 高齢者虐待防止措置…

身体拘束廃止取組の有無 □ １ 減算型 □ ２ 基準型 高齢者虐待防止措置実施の有無 □ １ …

の賃金改善の具体的な取組内容 独自の賃金改善額の算定…

の賃金改善の具体的な取組内容 （例） ・令和５年度の旧３加算及び補助金を上回るために行った賃金改善（余剰分）　○○○円 ・加算等を原資としない△△手当…

体制の整備についての取組の状況その他の当該事実に関して当該指定地域密着型サービス事業者が有していた責任の程度を考慮して、この号本文に規定する指定の取消しに該当し…

者の意見等を把握する取組の状況 未記入 １　ありの場合 実施日 …