業所等への取得支援の取組について 令和6 年度の介護職員等処遇改善加算等の取扱いに関し ては、「 介護職員等処 遇改善加算等に関する 基本的考え方並…
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業所等への取得支援の取組について 令和6 年度の介護職員等処遇改善加算等の取扱いに関し ては、「 介護職員等処 遇改善加算等に関する 基本的考え方並…
用し、ペーパーレスに取り組みます。 つきましては、その準備のため貴事業所等の「Eメール」(通知が届く宛先となります。)を御報告いただきたいので、下記の「電子メ…
業所等への取得支援の取組について(令和6年4月19日) (PDF 1.9MB) 介護職員等処遇改善加算等 処遇改善計画書について 現行3加算の提出について提…
の賃金改善の具体的な取組内容 独自の賃金改善額の算定…
の賃金改善の具体的な取組内容 (例) ・令和5年度の旧3加算及び補助金を上回るために行った賃金改善(余剰分) ○○○円 ・加算等を原資としない△△手当…
の賃金改善の具体的な取組内容 独自の賃金改善額の算定根拠 …
の賃金改善の具体的な取組内容 独自の賃金改善額の算定根拠 …
③具体的な取組内容 (当該事業所における賃金改善の内容の根拠となる規則・規程) …
ン」等の内容に沿った取組を行っている。 □ ・ □ …
質の向上に資する 取組の状況 ※(地域密着型)介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、介護医療院は記載 …
質の向上に資する 取組の状況 ※(介護予防)特定施設入居者生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護は記載 …
ン」等の内容に沿った取組を行っている。 □ ・ □ ⑤ 夜間看護体制加算の届出をしている。 …
体制の整備についての取組の状況その他の当該事実に関して当該指定地域密着型サービス事業者が有していた責任の程度を考慮して、この号本文に規定する指定の取消しに該当し…
中は区分ごと1以上、取組の具体的な内容の公表は不要 R6年度中は全体で1以上 a 経験に応じて昇給する仕組み b 資格等に応じて昇給する仕組み c 一定…
③具体的な取組内容 (当該事業所における賃金改善の内容の根拠となる規則・規程) …
等においては、新規の取組を行う必要はない。ただし、こ の要件を満たすために、新規の基本給等の引上げを行う場合、当該基本給 等の引上げはベースアップ(賃金表の…
パス要件Ⅱの「具体的取り組み」として、「資質向上のための計画に 沿って、研修機会の提供又は技術指導等を実施(OJT、OFF-JT等)するとともに、介護 職員…
身体拘束廃止取組の有無 □ 1 減算型 □ 2 基準型 □ 2 あり □ 2 あり 高齢者虐待防止措置…
身体拘束廃止取組の有無 □ 1 減算型 □ 2 基準型 高齢者虐待防止措置実施の有無 □ 1 …
身体拘束廃止取組の有無 □ 1 減算型 □ 2 基準型 高齢者虐待防止措置実施の有無 □ 1 …